( )既是一种管理的方法，也是一种机制。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 目标要求

② 目标确立

③ 目标管理

④ 目标指导

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【单选题】安全目标管理既是一种（）机制，也是广大职工参与管理的形式。

① 奖励

② 监督

③ 激励

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【判断题】目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>（）就是要求各项活动以目标为中心，以分解和执行目标为途径，以最终达成目标为宗旨而进行管理活动的一种现代管理方法。</p>

① 目标管理

② 技术管理

③ 行政管理

④ 人员管理

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【单选题】确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）。

① 目标

② 策略

③ 规划

④ 政策

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【单选题】确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（）。

① 目标

② 策略

③ 规划

④ 政策

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【单选题】德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理，即目标管理，要求目标要具有：

① 可考核性

② 突破性

③ 统一性

④ 专业性

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【单选题】 ( )是以目标的设置与分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营管理的一种方法。

① 目标运行

② 目标确定

③ 目标管理

④ 目标建立

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【判断题】管理目标，既是学校管理的起点，也是学校管理的归宿。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效目标管理不包括（　　）。

① 绩效目标设定

② 绩效目标实施

③ 绩效目标审核

④ 绩效目标批复

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随机题目

【多选题】审计风险＝（）×（）×（）（）。

① 固有风险

② 抽样风险

③ 控制风险

④ 检查风险

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【单选题】下列各类审计证据中，审计人员编制的会计分录调整表属于：（）。

① 实物证据

② 亲历证据

③ 内部证据

④ 外部证据

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【单选题】审计通知书应由（）下达。

① 会计师事务所

② 确定审计机关

③ 内部审计机构

④ 审计小组

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【单选题】确定重要性水平是在审计（）中进行。

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 终结阶段

④ 后续阶段

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【单选题】评价审计证据的阶段是审计的（）。

① 准备阶段

② 终结阶段

③ 实施阶段

④ 后续审计阶段

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【判断题】审计程序是审计人员在审计实施阶段所必须遵循的审计工作步骤。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】注册会计师在进行审计之前，要由其所在的会计师事务所下达审计通知书。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】审计人员亲自取得的证据比他人提供的证据证明力强。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】收款员与记帐员不能为同一人属于实物控制范畴。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在审计过程中，收集到的审计证据越多越好。（）

① 正确

② 错误

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