【单选题】【消耗次数:1】
好的管理就是把人激活,体现了( )管理。
开放化
活动化
具体化
活性化
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相关题目
【单选题】 管理指导思想具体化就是
①  管理职能
②  管理原理
③  管理原则
④  管理目标
【单选题】 信息化教学设计具有( )、问题化、活动化、信息化的特点
①  数据化
②  单元化
③  结构化
④  一体化
【单选题】 活性化管理的内涵不包括( )。
①  对行为的后果负责
②  与组织的成败后果无责
③  有采取相应知识、技能、职权的意愿
④  对组织的成败负责
【单选题】 谈判主体的具体化是( )
①  目标
②  主体
③  谈判者
④  协议
【单选题】 决策目标的具体化即为()
①  任务
②  措施
③  方案
④  信息
【判断题】 制定前厅岗位职责的“三化”原则是责任明确化、任务具体化、操作程序化。
①  正确
②  错误
【单选题】 研究课题的具体化涉及
①  提出研究目的
②  提炼研究主题
③  提出待答问题
④  以上都是
【单选题】 2016年3月,正式发布的()将生态文明建设的理念具体化、规则化、操作化。
①  A.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》
②  B.《生态文明体制改革总体方案》
③  C.《中华人民共和国宪法修正案》
④  D.《关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》
【单选题】 (单选)会计对象的具体化,可称为()
①  会计科目
②  会计要素
③  经济业务
④  账户
【判断题】 教学模式是教学理论的具体化,是教学经验的概括化。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下不属于企业监督、分析预算情况的途径及形式的是(  )。
①  会议
②  宣传
③  报告
④  调研
【单选题】 以下不属于企业实施预算考核原则的是(  )。
①  公开
②  公平
③  自由
④  公正
【单选题】 关于预算考核,以下表述中,不正确的是(  )。
①  企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明
②  预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则
③  预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与预算目标的比较,确定差异并查明产生差异的原因
④  企业应按照自由、平等的原则实施预算考核
【单选题】 预算考核主体和考核对象的界定不应坚持(  )的原则。
①  上级考核下级
②  逐级考核
③  下级考核上级
④  预算执行与预算考核职务相分离
【单选题】 以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是(  )。
①  战略导向原则
②  融合性原则
③  一致性原则
④  权变性原则
【单选题】 关于预算管理,以下表述中,不正确的是(  )。
①  预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
②  预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
③  预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展
④  预算管理不能刚性与柔性结合
【单选题】 以下不属于财务预算的是(  )。
①  资金预算
②  预计资产负债表
③  预计利润表
④  销售预算
【多选题】 企业进行预算管理,一般应遵循以下原则:(  )。
①  战略导向原则
②  过程控制原则
③  融合性原则
④  平衡管理原则
【多选题】 关于预算,以下表述中,正确的有(  )。
①  预算是公司战略实施的支持系统
②  预算对战略实施的重要性主要表现在分解目标、落实责任
③  没有预算支撑的公司战略是不具备操作性的、空洞的公司战略
④  没有战略引导为基础的公司预算是没有目标的预算,难以提升公司的竞争能力和价值
【多选题】 预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括(  )等。
①  滚动预算
②  零基预算
③  弹性预算
④  作业预算