【判断题】【消耗次数:1】
间隙密封的优点是摩擦力小。该说法( )
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【判断题】 “死区”指的是由于静摩擦力的存在使系统在很小输入下,电动机克服不了摩擦力而不能转动。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 机械系统中,摩擦力小,易产生卡死现象,从而减少装置的是用寿命。
①  正确
②  错误
【单选题】 间隙密封主要用于直径较大的圆柱面之间。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 密封按其工作原理来分可分为非接触式密封和接触式密封。前者主要指间隙密封。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 普通平键联接是依靠键的上下两面的摩擦力来传递扭矩的。
①  正确
②  错误
【单选题】 相同条件下包角越大,带的摩擦力和能传递的功率也( )
①  相同
②  越大
③  越小
【单选题】 间隙过小,齿轮端面和端盖之间的机械摩擦损失增加,会使泵的机械效率降低。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 轴向柱塞泵的优点:结构紧凑、径向尺寸小;惯性小,容积效率高。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 流动流体层间产生内磨擦力,静止流体没有内摩擦力,所静止流体不具有黏性。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 若密封过度,虽可防止泄漏,但会造成密封部分的剧烈磨损、缩短密封件的使用寿命,增大液压元件内的运动摩擦阻力,降低系统的机械效率。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①  正确
②  错误
【单选题】 张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是( )。
①  书面通知张某终止劳动关系
②  未向张某支付经济补偿
③  向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④  未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,不认定为工伤的是(  )。
①  在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡
②    因工外出期间,由于工作原因受到伤害
③    工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
④  自杀身亡
【单选题】 2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①  A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②  赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③  赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④  赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】 下列各项中,甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作,其关于医疗期的表述不正确的是( )。
①  甲:我在单位工作了22年,医疗期为30个月
②    乙:我在单位工作了16年,医疗期为18个月   
③  丙:我在单位工作了12年,医疗期为12个月
④  丁:我在单位工作了3年,医疗期为3个月
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
【单选题】 用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
①  60
②  30
③  45
④  90
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①  用人之日起
②  劳动合同订立之日起
③  试用期满之日起
④  自用工之日起1个月后
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【判断题】 医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。
①  正确
②  错误