（）告诉我们，满足各种需要所引起的激励深度和效果是不一样的。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 费雷德里克.赫茨伯格

② 亚当斯

③ 马斯洛

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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

① 自我实现与自尊需要

② 社交需要与安全需要

③ 生理需要与安全需要

④ 自尊与社交需要

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【单选题】（）就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就，在工作丰富化方面，他也进行了开创性的研究。

① 需要层次论

② 双因素理论

③ 公平理论

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【单选题】就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。

① 生理需要相当于保健因素

② 生理和安全需要相当于保健因素

③ 生理、安全和社交需要相当于保健因素

④ 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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【单选题】赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，以下陈述正确的是（）？

① 生理需要相当于保健因素

② 生理和安全需要相当于保健因素

③ 生理、安全和社交需要相当于保健因素

④ 生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素

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【单选题】比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）

① 生理和尊重的需要

② 生理、安全和自我实现的需要

③ 生理、安全和部分归属的需要

④ 安全和自我实现的需要

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【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（）

① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

⑤ 提供适当的工作和安全保障

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【多选题】感冒根据感受邪气的不一样，体质强弱的不一样，表现的症状不一样可以分为（）两大类

① A.风寒感冒

② B.风热感冒

③ C.过敏性感冒

④ D.流行性感冒

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

④ 公司的政策与行政管理

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【判断题】经济活动分析报告的结尾不要求有作者的署名和写作的日期。

① 正确

② 错误

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① 正确

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【判断题】写作述职报告要求个性鲜明，切忌千人一面。

① 正确

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【判断题】写作述评时引述他人意见可以不加说明。

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① 正确

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① 正确

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① 正确

② 错误

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