【单选题】【消耗次数:1】
心理学研究表明,任何刺激都可以引起人们的感觉。该说法( )
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【判断题】 任何能够扰乱人们心理、生理健康状态,使人们产生异常行为的干扰都可以称之为压力
①  正确
②  错误
【判断题】 任何能够扰乱人们心理、生理健康状态,使人们产生异常行为的干扰都可以称之为压力。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理学认为,()不是自发的,它是由环境下中多种刺激引起。
①  情感
②  情绪
③  感情
④  感觉
【单选题】 根据心理学家的研究表明,儿童的依恋心理可以分为哪三种( )。
①  回避型的依恋、矛盾型的依恋、安全的依恋
②  回避型的依恋、依赖型的依恋、安全的依恋
③  回避型的依恋、矛盾型的依恋、舒适型的依恋
④  逃避型的依恋、矛盾型的依恋、安全的依恋
【单选题】 心理学研究表明,记忆过程包括基本环节不包括( )
①  识记
②  保持
③  回忆
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【多选题】 心理学的研究角度包括()。
①  A.神经生物学的研究
②  B.社会学的研究
③  C.行为的研究
④  D.认知的研究
⑤  E.心理分析的研究
【判断题】 心理学的社会心理学取向主要分析的是即时的刺激。
①  正确
②  错误
【单选题】 心理学研究具有( )
①  A.直接性
②  B.神秘性
③  C.开放性
④  D.间接性
【单选题】 心理学研究的对象为()
①  人的心理活动和个体行为
②  人的心理活动
③  生物心理活动和行为
④  生物的心理过程
⑤  生物的行为
【单选题】 心理学的研究对象是( )。
①  个体心理
②  群体心理
③  心理现象
④  社会心理
随机题目
【单选题】 “消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①  语言不明确
②  行为导向不足
③  缺少背景描述
④  工作结果未交待
【单选题】 团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①  从群体发展到潜在团队
②  从群体发展到伪团队
③  从群体发展到团队
④  从伪团队发展到潜在团队
【单选题】 职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①  财物
②  数据
③  信息
④  指挥
【单选题】 在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①  可观测行为
②  特定行为
③  行为导向
④  目标行为
【判断题】 TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①  正确
②  错误
【判断题】 MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①  正确
②  错误
【判断题】 TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①  信息分析
②  信息存储
③  信息提取
④  信息编码
【单选题】 团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①  共同目标
②  跨职能搭建
③  边界限制弱化
④  成员优势互补
【单选题】 任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①  计算机应用程序软件
②  统计分析工具
③  工作描述模板
④  工作说明书模板