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【单选题】【消耗次数:1】
心理学研究表明,任何刺激都可以引起人们的感觉。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
任何能够扰乱人们心理、生理健康状态,使人们产生异常行为的干扰都可以称之为压力
①
正确
②
错误
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【判断题】
任何能够扰乱人们心理、生理健康状态,使人们产生异常行为的干扰都可以称之为压力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
心理学认为,()不是自发的,它是由环境下中多种刺激引起。
①
情感
②
情绪
③
感情
④
感觉
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【单选题】
根据心理学家的研究表明,儿童的依恋心理可以分为哪三种( )。
①
回避型的依恋、矛盾型的依恋、安全的依恋
②
回避型的依恋、依赖型的依恋、安全的依恋
③
回避型的依恋、矛盾型的依恋、舒适型的依恋
④
逃避型的依恋、矛盾型的依恋、安全的依恋
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【单选题】
心理学研究表明,记忆过程包括基本环节不包括( )
①
识记
②
保持
③
回忆
④
确认
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【多选题】
心理学的研究角度包括()。
①
A.神经生物学的研究
②
B.社会学的研究
③
C.行为的研究
④
D.认知的研究
⑤
E.心理分析的研究
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【判断题】
心理学的社会心理学取向主要分析的是即时的刺激。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理学研究具有( )
①
A.直接性
②
B.神秘性
③
C.开放性
④
D.间接性
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【单选题】
心理学研究的对象为()
①
人的心理活动和个体行为
②
人的心理活动
③
生物心理活动和行为
④
生物的心理过程
⑤
生物的行为
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【单选题】
心理学的研究对象是( )。
①
个体心理
②
群体心理
③
心理现象
④
社会心理
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随机题目
【单选题】
“消防员迅速对火势采取措施,使用灭火器将火扑灭。虽然随后爆炸造成了相当破坏,但是消防员的反应避免了更严重的伤亡和破坏。”根据TIA,这个典型关键事件编写最大的问题在于:( )。
①
语言不明确
②
行为导向不足
③
缺少背景描述
④
工作结果未交待
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【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【单选题】
职能工作分析方法所说的工作者职能包括:人员、事物和( )。
①
财物
②
数据
③
信息
④
指挥
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【单选题】
在讨论编写关键事件时,要注意四个标准:明确、( )、背景描述和工作结果。
①
可观测行为
②
特定行为
③
行为导向
④
目标行为
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【判断题】
TIA中,运用集中趋势度分析可以用来进行工作分类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
MPDQ中,管理工作要素是一组描述工作内容的因素,通常被薪酬管理人员和招聘人员所使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TIA认为表现优异的员工是组织中培训信息的主要资源。在关键事件中确定这些信息,加以推广,可以提高组织整体绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块:信息输入、信息输出和( )。
①
信息分析
②
信息存储
③
信息提取
④
信息编码
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【单选题】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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【单选题】
任务清单分析系统由搜集信息的方法、技术与( )两个子系统构成。
①
计算机应用程序软件
②
统计分析工具
③
工作描述模板
④
工作说明书模板
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