现代心理学中，性格指个人对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化的行为方式。该说法（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【判断题】性格是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。

① 正确

② 错误

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【单选题】个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（）。

① 能力

② 兴趣

③ 气质

④ 性格

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【单选题】 ?是个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性心理特征的核心部分。

① 气质

② 能力

③ 性格

④ 态度

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【单选题】反映人们对客观现实稳定的态度和习惯化的行为方式，是个性最核心、最本质的表现的是（）。

① 性格

② 气质

③ 情绪

④ 态度

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【判断题】性格指的是，个体在现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的个性心理特征，是人格的一部分

① 正确

② 错误

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【单选题】性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和,是个性的( )。

① 关键

② 组成部分

③ 核心

④ 必备要素

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【单选题】表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（）。

① 气质

② 性格

③ 兴趣

④ 能力

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【多选题】行为主义心理学是作为传统心理学的叛逆，在( )和( )的哲学基础上，在动物心理学和机能主义心理学的影响下，产生的现代心理学派别。

① 机械唯物主义

② 实证主义

③ 机能主义

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【判断题】认知心理学是指凡是研究人的认识过程的，都属于认知心理学。这种说法是认知心理学中的狭义

① 正确

② 错误

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【单选题】表现在人对显示的态度和惯常的行为方式中比较稳定的心理特征是( )。

① 道德感

② 理智感

③ 气质

④ 性格

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【单选题】生产岗位操作规范的内容不包括（）。

① 工作实例

② 与相关岗位的协调配合程度

③ 岗位的职责和主要任务

④ 完成各项任务的程序和操作方法

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【单选题】应聘申请表设计时，要符合当地有关（）和政策的要求。

① 法律

② 上级主管部门

③ 业务部门主管

④ 人事行政总监

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【单选题】以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。

① 尽可能进行全面调查以保证调查质量

② 为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

③ 正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

④ 调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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【单选题】在面试活动中，面试考官始终处于（）。

① 辅助地位

② 主导地位

③ 引导地位

④ 从属地位

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【单选题】（）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。

① 管理性培训规划

② 战略性培训规划

③ 培训课程规划

④ 培训需求分析

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