答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
( )所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。
①
布兰查德
②
斯金纳
③
赫西
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
( )是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论。
①
强化理论
②
公平理论
③
需要层次论
查看完整题目与答案
【判断题】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
按斯金纳的观点,为了尽量有效地强化学习者的反应,有必要 ( )
①
在反应后即时强化
②
先给予刺激,再观察其反应
③
将教材抽象化
④
将教学内容系统化
查看完整题目与答案
【简答题】
行为学家在斯金纳操作条件反射理论的基础上研究了行为矫正的具体方法和措施,提出了正强化、[填空1]和惩罚等手段。
查看完整题目与答案
【单选题】
深度强化学习是以()为基础的。
①
大数据
②
GPU
③
深度卷积神经网络
④
AI
查看完整题目与答案
【判断题】
强化指的是一种对行为的肯定。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )以操作型条件反射论为基础,着眼于行为的结果。认为当行为的结果有利于个人时,行为会重复出现;反之,行为则会削弱或消退。这类理论主要包括斯金纳的“强化论”、罗斯和安德鲁斯的“归因论”等。
①
激励理论
②
过程型激励理论
③
行为激励理论
④
行为改造型激励理论
查看完整题目与答案
【判断题】
斯金纳是认知派学习理论的代表人物。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
岩石是岩石圈的组成物质,它是形成各种地质构造和地貌的物质基础,记录了岩石圈的发展历史以及生物演化史
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列建设工程资料中,可以作为施工质量事故处理依据的有( )。
①
A.质量事故状况的描述
②
B.工程竣工报告
③
C.设计委托合同
④
D.施工记录
⑤
E.现场准备材料的质量证明资料
查看完整题目与答案
【多选题】
企业文化的特征有( )。
①
A.功能性
②
B.个性化
③
C.民族性
④
D.人文性
查看完整题目与答案
【多选题】
构件安全工作的基本要求,构件具有足够的( )。
①
A.强度
②
B.刚度
③
C.稳定性
④
D.硬度
查看完整题目与答案
【多选题】
坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括( )。
①
A.充分地重视人
②
B.正确地看待人
③
C.有效地激励人
④
D.全面地发展人
查看完整题目与答案
【多选题】
基准就是零件图上用来确定其它( )位置的依据。
①
A.点
②
B.线
③
C.面
④
D.平行线
⑤
E.垂直线
查看完整题目与答案
【多选题】
手提式砂轮有( )两种。
①
A.电动
②
B.风动
③
C.力动
④
D.火动
查看完整题目与答案
【多选题】
制造企业可以选择()等方法,恰当地确定完工产品和在产品的实际成本,并将完工入库产品的产品成本结转至库存产品科目
①
A.原材料消耗量
②
B.约当产量法
③
C.定额比例法
④
D.完工百分比法
查看完整题目与答案
【多选题】
批发零售企业产品成本核算项目有()
①
A.进货成本
②
B.相关税费
③
C.采购费
④
D.管理费用
查看完整题目与答案
【多选题】
建筑企业工程施工发生的各项间接费用,按发生地点和用途记入()等账户
①
A.机械作业
②
B.辅助生产成本
③
C.工程施工-合同成本
④
D.工程施工-间接费用
查看完整题目与答案