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【判断题】【消耗次数:1】
美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
美国行为科学家( )在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。
①
斯洛
②
赫茨伯格
③
亚当斯
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【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①
改变自己的投入
②
改变自己的产出
③
改变自我认识
④
改变对其他人的看法
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【判断题】
公平理论认为,当个人体感觉到不公平存在时,个体会使用策略平衡自己。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不公平的感觉可以分为两种,一是只有你自己或你的小圈子里的人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现在中国教育不公平的核心问题是()
①
A.教师资源
②
B.课程课本
③
C.教育模式
④
D.电商
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【单选题】
教育经费的不公平在不同地区和学校之间表现出( )。
①
“发展中的差距”
②
过程中的差距
③
起点性差距
④
“生存性差距”、“发展中的差距”
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【判断题】
企业采用保密工资的办法,使职工相互不了解彼此的收支比率,以免职工相互比较而产生不公平感。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
公平理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①
亚当斯
②
马斯洛
③
威廉·麦道格尔
④
赫茨伯格
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【判断题】
《消法》规定,格式合同可以作出对消费者不公平、不合理的规定。
①
对
②
错
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【单选题】
公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时, 有向有关国家机关提出姿求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为( )
①
批评权
②
建议权
③
申诉权
④
控告权
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随机题目
【单选题】
切削不锈钢要比切削45钢的切削力度大( )
①
25%左右
②
20%左右
③
30%左右
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【单选题】
为了减小和控制刀具的磨损,正确选择切削条件必须研究刀具磨损的原因和机理,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
偏心是夹紧机构中最基本的增力和锁紧元件,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是确定刀具位置及方向的元件。
①
钻套
②
导套
③
AB都正确
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【单选题】
分度装置可分为两大类:回转分度装置及直线分度装置,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是指零件的结构在保证使用要求的前提下,能否以较高的生产率和最低的成本方便地制造出来的特性。
①
审查零件材料的选择
②
分析零件的结构工艺性
③
分析零件技术要求
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【判断题】
有经验的工程技术人员或工人根据经验确定加工余量的大小。指的是计算评估法,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
机械加工工艺过程卡片是指导操作工人完成某一工序的加工,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在机械加工中,由机床、夹具、刀具、工件等组成的系统,称为工艺系统,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )就是利用有密切关系的表面之间的相互比较、相互修正或者利用互为基准进行加工,以达到很高的加工精度。
①
误差补偿法
②
误差平均法
③
误差分组法
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