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【判断题】【消耗次数:1】
对于同步精度要求较高的场合,可以采用由比例调速阀和电液伺服阀组成的同步回路。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
同步控制回路也可采用分流阀控制同步。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电液比例换向阀一般由电液比例减压阀和液动换向阀组合而成。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据输入信号的方式不同,又分为电液伺服阀和机液伺服阀。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
电液比例控制的核心元件是电液比例阀,简称比例阀。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
电液比例控制是介于普通液压阀的开关式控制和电液伺服控制之间的控制方式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
电液比例控制阀由常用的人工调节或开关控制的液压阀加上电一机械比例转换装置构成。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电液伺服阀通常由电气-机械转换装置、液压放大器和反馈(平衡)机构三部分组成。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
比例阀可以分为比例压力阀、比例流量阀和比例方向阀等三类。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
电液动换向阀是由电磁阀和液动阀组合而成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
反馈和平衡机构使电液伺服阀输出的流量或压力获得与输入电信号成比例的特性。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
根据职务的执行能力不同来划分工资等级,并依据员工的实际工作能力水平来确定报酬的工资制度是( )
①
技能等级制
②
职能工资制
③
结构工资制
④
计件工资制
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
浮动工资
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【单选题】
对当事人在自己职业选择和职业生涯发展中所遇到的问题给予分析、帮助,从而使其能够自身的实际状况作出合理职业决策的就业指导方式是( )
①
职业素质分析
②
职业信息服务
③
职业咨询
④
职业分工
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【单选题】
国家为实行失业保险制度,以法律规定的形式,向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的( )原则。
①
强制性原则
②
无偿性原则
③
固定性原则
④
自愿性原则
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
具有内耗性特征的资源是 自然资源
①
自然资源
②
人力资源
③
矿产资源
④
资金
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
社会保险包括( )等。
①
养老保险
②
商业保险
③
医疗保险
④
财产保险
⑤
失业保险
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