【判断题】【消耗次数:1】
缺乏行为整合的视觉整合和听觉整合,会造成虚假承诺金额过度包装,严重者造成品牌欺诈。该说法( )
正确
错误
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【单选题】 在视觉整合中,首先要避开的陷阱是强化差异性。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 品牌整合公关模型不包括( )
①  直接关系者公关集
②  间接关系者公关集
③  特别事项公关集
④  一般事项公关集
【单选题】 行为传播的整合核心是( )
①  保持品牌视觉的一致性
②  保持品牌行为的一致性
③  保持品牌听觉的一致性
④  保持品牌触觉的一致性
【单选题】 下列有关平行不整合接触说法正确的一项是()
①  不整合面上、下两套岩层产状不一致
②  与不整合面上的底砾岩岩性一致的岩层形成时间相对较早
③  与不整合面上的底砾岩岩性一致的岩层形成时间相对较晚
④  根据底砾岩无法判断上、下岩层的相对新老关系
【多选题】 整合营销特征包括( )
①  内容与资源整合
②  高度一致性
③  持久的连贯性
④  整合营销沟通管理
【单选题】 下列有关角度不整合接触哪项不正确?()
①  根据不整合面上的底砾岩可以判定上、下岩层的相对新老关系
②  上、下两套岩层的产状不一致
③  上、下两套岩层之间无沉积间断
④  与不整合面产状一致的岩层形成时间较晚
【多选题】 整合教育观的基本内涵主要包括( )。
①  语言教育目标的整合
②  语言教育内容的整合
③  语言教育方式的整合
④  语言教育影响的整合
【单选题】 整合作用是指()
①  一个社会的整体作用
②  将各部分合在一起
③  各部分协调成为一个整体
④  一个社会的稳定
【多选题】 对核心能力整合的基本方式有()。
①  技术复合
②  技术融合
③  技术组合
④  技术的功能性组合
⑤  技术整合
【单选题】 整合教育观认为,学前儿童语言教育内容的整合,主要是( )有效的结合。
①  社会知识认知知识和语言知识
②  社会知识学科知识和语言知识
③  社会知识认知知识和学科知识
④  学科知识认知知识和语言知识
随机题目
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘策略是招聘计划的总体表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 日常人力资源的供求基本在平衡的状态。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘岗位不同,招聘环节的复杂性和测试方法的设计都是有区别的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试的问题一般要因人而异,测评的内容主要侧重于个别特征,同时进行会相互干扰。
①  正确
②  错误
【判断题】 评价中心法中无领导小组讨论的测评者能够对被测评者作出直接评价。
①  正确
②  错误