【单选题】【消耗次数:1】
在进行合作公关时,应该注意运作禁忌不包括( )
缺乏诚信
合作流程冗长
接口杂多
提高公关预算
始终不启动合作关系管理
价值主张模糊
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【单选题】 在进行消费公关时,应该注意遵循运作禁忌不包括( )
①  内外有别
②  言行一致
③  过度迎合
④  消费欺诈
⑤  缺乏代言人
⑥  使用技术语言
【单选题】 在进行媒体公关时,应该注意运作禁忌包括( )
①  新闻歧视
②  虚假炒作
③  新闻淹没
④  媒体淹没
⑤  新闻封锁
⑥  以上选项都对
【单选题】 在进行投资公关时,应该注意运作禁忌( )
①  淹没价值
②  缺乏包装
③  信息欺诈
④  只有理性
⑤  隐没团队
⑥  以上选项都对
【单选题】 在进行社区公关时,应该注意运作禁忌包括( )
①  拙于外显
②  忘记民众
③  以势压人
④  单打独斗
⑤  以上选项都对
⑥  社区代言无力
【单选题】 在进行面向合作者的传播运作时,应注意基本运作禁忌包括( )
①  以上选项都选
②  范围狭窄
③  缺乏协同
④  策略多变
⑤  缺乏定制
⑥  过度承诺
【判断题】 所谓合作公关,是指品牌管理者以改善合作关系、提高合作紧密度和合作效力为目的,面向上游供应商和下游分销商、零售商,以及其他服务伙伴,主动展开的合作关系管理和促进行为。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在合作公关中,不需要强调向合作伙伴们不断传递企业品牌的价值主张。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指品牌管理者以改善合作关系、提高合作紧密度和合作效力为目的,面向上游供应商和下游分销商、零售商,以及其他服务伙伴,主动展开的合作关系管理和促进行为。
①  投资公关
②  社区公关
③  合作公关
【单选题】 系统的公关运作流程主要步骤不包括( )
①  品牌需求分析
②  公关路径选择
③  执行计划制定
④  责任与权属
⑤  执行与监控
⑥  监督与评估
【单选题】 下列选项属于进行政府公关时应注意的运作禁忌的是( )
①  违逆政情
②  过度夸饰
③  超越支付能力
④  以上选项都选
⑤  权利寻租
随机题目
【单选题】 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①  递送给哪些人
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  如何组织这份文件
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战
【单选题】 召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①  公开点名指正批评
②  不予理睬
③  提醒与会者会议的主题是什么
④  借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案
【单选题】 领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的( )。
①  完成任务
②  建设团队
③  发展个人
④  人际交往
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 SMART原则中的T代表( )。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
【单选题】 一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是( )
①  张总很重视对团队成员进行训练和培训
②  李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
③  赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
④  孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题