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【判断题】【消耗次数:1】
“死区”指的是由于静摩擦力的存在使系统在很小输入下,电动机克服不了摩擦力而不能转动。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
间隙密封的优点是摩擦力小。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
相同条件下包角越大,带的摩擦力和能传递的功率也( )
①
相同
②
越大
③
越小
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【判断题】
机械系统中,摩擦力小,易产生卡死现象,从而减少装置的是用寿命。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当两物体在接触处的摩擦力很小而略去不计时,其中一个物体就是另一个物体的光滑接触面约束。
①
正确
②
错误
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【判断题】
普通平键联接是依靠键的上下两面的摩擦力来传递扭矩的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
流动流体层间产生内磨擦力,静止流体没有内摩擦力,所静止流体不具有黏性。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )传动是两个互相直接接触的回转体在外加压力的作用下,靠接触点处的摩擦力传递转矩的
①
机械无级变速
②
渐开线少齿差行星
③
摩擦轮
④
谐波齿轮传动
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【判断题】
铰链四杆机构的压力角是指在不计摩擦力的情况下连杆作用于摇杆上力的方向与该力作用点速度间所夹的锐角。
①
正确
②
错误
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【单选题】
④填土面水平,其中保证竖直面内无摩擦力(即无剪应力,从而为主应力面)假设是()
①
①②
②
②③
③
③④
④
②③④
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【单选题】
拐杖使用时应尽量远离身体,因为太靠近身体,会减小地面和拐杖间的压力,减小摩擦力,容易打滑。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
在组织内,要保证信息流从高层传递到所有部门和员工,最好的沟通方式是?
①
平级形式
②
从下到上形式
③
综合形式
④
从上到下形式
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【单选题】
保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存记录的作用,说法不正确的是?①记录有助于了解过去的绩效; ②记录对了解过去的绩效有好处; ③记录可帮助团队成员按要求进行工作; ④记录在非正式评估中,是没有用处的。
①
①④
②
①②
③
③④
④
②③
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【单选题】
办公室的设计风格体现了沟通方式中的哪种沟通?
①
书面语言
②
肢体语言
③
口头语言
④
道具
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【单选题】
假如一个客户服务中心的关键工作是“提供与产品和服务相关的信息”,为了高效地完成这项工作,需要将这项任务分解为?①掌握现有的产品与服务的相关信息; ②可进入产品与服务信息数据库; ③跟踪并处理客户的不满; ④参加每周的团队产品与服务简要汇报会。
①
①②③
②
②③④
③
①②④
④
①③④
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【单选题】
能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在什么情况下,获得的反馈是无益的反馈?
①
当你想学习和提高
②
当你认为反馈是无价值时
③
当你主动寻求反馈时
④
当反馈来自于你尊敬的人时
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【单选题】
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是? ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。
①
②④
②
①③
③
①②
④
③④
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【单选题】
筹划文件时需要考虑很多问题,以下内容正确的是?
①
需要提出哪些论点、思想、建议
②
沟通技巧
③
沟通的方式
④
沟通的目的
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【单选题】
在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括?
①
学习过程是否愉快
②
是否有改进教学的方法
③
培训使成员的工作效率提高了多少
④
教师的授课条理是否清晰
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【单选题】
建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是?①反馈是每日常规活动的一部分; ②反馈是非正式的活动,与正式工作无关; ③反馈是一个双向的过程; ④作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈。
①
①③
②
③④
③
②④
④
①②
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【单选题】
关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①
组织的核心价值观决定了组织目标
②
价值观有助于组织界定员工的行为规范
③
组织的核心价值观可以和组织目标分离
④
价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
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