【单选题】【消耗次数:1】
避免震动,安装或移动扫描仪时,应使用扫描仪的( )装置。
安全
平稳
防盗
锁紧
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【单选题】 打开扫描仪电源,需要检查扫描仪是否( )。
①  模拟化
②  保护化
③  安全化
④  初始化
【单选题】 目前使用最普遍的扫描仪为?
①  平板式扫描仪
②  名片扫描仪
③  胶片扫描仪
④  3D扫描仪
【单选题】 下列选项中不是扫描仪安装步骤的( )。
①  放入安装光盘
②  启动键盘
③  安装扫描仪软件
④  启动计算机
【单选题】 扫描仪长期不用时应( ),盖上防尘装置。
①  连接电源
②  擦干净
③  防火
④  切断电源
【单选题】 将扫描仪放在稳定的( )上,远离窗口,保证扫描仪的正常使用。
①  水平面
②  水面
③  桌子
④  桌面
【单选题】 连接扫描仪的电源线、( )后开启扫描仪电源。
①  鼠标
②  数据线
③  标识
④  按钮
【单选题】 CCD是扫描仪中的重要成像元件,它决定了扫描仪的_______。
①  光学分辨率
②  插值分辨率
③  扫描分辨率
④  显示分辨率
【单选题】 对于普通的家庭用户选择扫描仪时,最好选择哪种类型的扫描仪是( )。
①  底片式
②  平板式
③  平台式
④  滚筒式
【单选题】 使用OCR软件扫描中,将需扫描的( )放入扫描仪。
①  图片
②  文稿
③  书籍
④  文字
【单选题】 扫描仪按操作方式可分为( )。
①  手持式、台式和滚筒式
②  平板式扫描仪、手持式扫描仪
③  灰度扫描仪和彩色扫描仪
④  反射式扫描仪、透射式
随机题目
【单选题】 在相互作用分析中,字母C表示的是( )状态。
①  父母自我
②  管理自我
③  儿童自我
④  成人自我
【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①  研讨培训法
②  案例分析法
③  角色扮演法
④  情景模拟法
【单选题】 为了克服这些问题,新员工必须了解三个领域的专门信息,下面不属于的是( )。
①  公司的要求、期望、规范、传统和政策
②  工作交往和沟通方面的行为
③  部门岗位管理的相关知识和技能
④  工作的技术或技能方面的要求
【单选题】 让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( )。
①  头脑风暴法
②  特别任务法
③  案例分析法
④  事件处理法
【单选题】 为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①  重点
②  针对性
③  全程
④  参与性
【单选题】 在企业培训中( )是最基本的培训方法。
①  演讲法
②  案例研究法
③  行为示范法
④  情景模拟法
【单选题】 领导匹配理论的培训策略的理论依据是( )。
①  布莱克和莫顿的管理方格图
②  菲德勒的权变理论
③  明茨伯格的管理人员角色模型
④  阿吉里斯的双环学习理论
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义学习理论
②  成人学习理论
③  认知主义学习理论
④  建构主义学习理论
【单选题】 培训实施过程中的风险包括成本风险、质量风险和( )。
①  服务风险
②  经营风险
③  社会风险
④  财务风险
【单选题】 ( )是指使新员工转变为合格的组织成员的过程。
①  新员工导向培训
②  组织社会化
③  职业化培训
④  管理技能培训