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【单选题】【消耗次数:1】
流程式制度传播主要是通过考核和激烈等管理制度和条例将员工行为与其薪资报酬和附加福利相挂钩,以强化品牌理念,推进品牌认同,提高员工的品牌经营意识。该说法( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
机制式制度传播主要是通过组织结构设计传达品牌经营理念,强化品牌战略,推进品牌战略。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
与潜隐的制度传播不同,面向内部员工的文化传播是显露的,其价值主要体现在更新品牌信息、强化品牌认同、提高组织凝聚力和员工自豪感等方面。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理制度需要员工的认同
①
正确
②
错误
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【单选题】
在内部传播中,面向内部员工的制度传播的价值主要体现在贯彻品牌法则、促成品牌共识、协同品牌运作、履行品牌承诺等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
品牌传播旨在于深化品牌认知,强化品牌偏好,建立和维系品牌忠诚度。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬管理制度和福利政策是影响员工工作幸福的重要指标
①
正确
②
错误
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【判断题】
整体式环境传播主要是透过公司总部的制造基地、办公大楼的造型设计以及相应的声、光、色设计,传播组织经营理念,建构品牌识别,强化组织成员的品牌认同感。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费传播特指面向目标消费者展开的旨在深化品牌认知、丰富品牌联想、强化品牌偏好和提高品牌忠诚度的一系列传播运作。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
面向消费者额生活传播的价值,主要体现为深化品牌认知、增进品牌认同、建立和提升品牌好感、密切消费联系等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
快速建立品牌,要求品牌经营者必须通过媒体投放或者其他的传播形式迅速提升目标品牌的知名度和认知度。 该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
凸轮机构中,若从动件的运动规律是等速运动规律,则该机构将产生()冲击。
①
刚性
②
揉性
③
不产生冲击
④
无穷大冲击
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【单选题】
对心直动尖顶盘状凸轮机构的推程压力角超过许用值时,可采用的措施是()。
①
增大基圆半径
②
改用滚子推杆
③
改变凸轮转向
④
减小滚子半径
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【单选题】
设计齿轮时,若发现重合度小于1,则修改设计时应()。
①
加大模数
②
增加齿数
③
加大中心距
④
增大压力角
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【单选题】
一对渐开线标准直齿圆柱齿轮要正确啮合,它们的()必须相等。
①
直径
②
宽度
③
齿数
④
模数
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【单选题】
凸轮轮廓曲线出现尖顶时的滚子半径()该点理论廓线的曲率半径。
①
大于等于
②
小于
③
等于小于
④
不确定
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【单选题】
用于联接的螺纹牙型为三角形,这是因为三角形螺纹()。
①
牙根强度高,自锁性能好
②
传动效率高
③
防震性能好
④
自锁性能差
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【单选题】
标准齿轮按标准中心距安装时,其节圆与分度圆()。
①
重合
②
分离
③
变大
④
变小
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【单选题】
工作时既承受弯矩又传递转矩的轴称为()。
①
心轴
②
转轴
③
传动轴
④
不确定
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【单选题】
V带传动中,小带轮直径的选取取决于()。
①
传动比
②
带的线速度
③
带的型号
④
带传递的功率
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【单选题】
设计V带传动,限制带轮最小直径是为了限制()。
①
小轮包角α
②
带的弯曲应力
③
带的长度
④
以上皆不是
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