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【判断题】【消耗次数：1】
联合品牌，又称为品牌束或品牌联盟，是指两个现有品牌合并为一个联合产品，或以某种方式共同销售。 该说法（ ）
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 多品牌策略指对同种产品采用两个或两个以上的品牌。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是指一种产品采用一个品牌的品牌决策。
①  多品牌策划
②  品牌延伸策略
③  品牌数量策略
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【单选题】 品牌是一个集合概念，它包括品牌名称和品牌标志两部分。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 建立一个强大的联合品牌，最重要的一点是，达成协议双方的品牌都要具备足够的品牌知名度和强有力的、良好的、独特的品牌联想。 该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业品牌化，是指品牌的核心不是个别的产品，而是企业组织。 该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）指同一企业在同一种产品上设立两个或多个相互竞争的品牌。
①  多品牌策略
②  品牌延伸策略
③  重新定位策略
④  品牌化决策
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【单选题】 品牌服务是以服务而不是以产品为主要特征的品牌，如商业服务品牌、餐饮服务品牌、航空服务品牌、金融服务品牌、旅游服务品牌等。 该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 行业联盟品牌联盟的方式不包括（ ）
①  垂直联盟
②  混合联盟
③  水平联盟
④  单一联盟
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【单选题】 定价的内部影响因素包括六个因素：品牌定位、品牌目标、供应成本、产品性能、品牌地位和合作关系。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 品牌个性是品牌成功的法宝，是品牌形象的关键点。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求，同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病，在进行工作设计时应当基于（ ）。
①  任务
②  能力
③  团队
④  工作
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【单选题】 基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（ ）。
①  预算法控制
②  经验法控制
③  劳动生产率法控制
④  定额法控制
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【单选题】 对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（ ）。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
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【单选题】 基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（ ）。
①  劳动定额
②  人均工资
③  劳动生产率
④  单位产品成本
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【单选题】 ( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
①  机械型工作设计方法
②  生物型工作设计方法
③  直觉运动型工作设计方法
④  激励型工作设计法
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【单选题】 工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（ ）。
①  岗位工作说明书
②  岗位职责任务书
③  工作描述
④  岗位工作信息
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【单选题】 工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（ ）。
①  科学管理理论
②  行业科学理论
③  双因素理论
④  组织理论
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【单选题】 生物型工作设计方法源于（ ）。
①  价值工程学
②  人类工程学
③  运动工程学
④  古典工业工程学
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【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（ ）。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
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【单选题】 工作概要描述最主要的工作任务通常格式是（ ）。
①  用动词开头
②  用名词开头
③  用形容词开头
④  用岗位名称开头
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