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【判断题】【消耗次数:1】
运动营销是指品牌营销经营者通过投入产品、技术、资金等方式,同体育项目、活动和组织建立紧密联系,获得和使用相关的名义、权利和许可,从而提升品牌吸引力的营销模式。 该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
快速建立品牌,要求品牌经营者必须通过媒体投放或者其他的传播形式迅速提升目标品牌的知名度和认知度。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌可以提升企业对人才的吸引力。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在物质丰富的新时期,品牌营销开始摆脱传统单向的、静止的和封闭的营销模式,向双向的、多变的和开放的营销模式转换。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
从联合营销品牌关系划分,联合营销策略包括有横向联合营销和纵向联合营销等基本方法。其中,横向联合营销又可以细分为同一型联合营销、相关联合营销和许可型联合营销。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于基于大数据的营销模式和传统营销模式的说法中,错误的是
①
传统营销模式比基于大数据的营销模式投入更小
②
传统营销模式比基于大数据的营销模式针对性更强
③
传统营销模式比基于大数据的营销模式转化率低
④
基于大数据的营销模式比传统营销模式实时性更强
⑤
基于大数据的营销模式比传统营销模式精准性更强
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【单选题】
与产品营销相比,品牌营销应具有那些基本特质( )
①
营销效力的积累性
②
承载品牌的核心价值
③
营销渠道的复合性
④
有持续的营销能力
⑤
有严格的接触管理
⑥
以上选项都对
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【判断题】
从广义上来说,微信营销仅仅是指个人或企业使用微信的基本功能,实现建立个人品牌、宣传产品信息、发布促销活动、开展产品营销、维护客户关系等目标的一系列精准营销活动。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
产品营销是围绕产品和销售等两个方面展开的营销运作。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
面向消费者额生活传播的价值,主要体现为深化品牌认知、增进品牌认同、建立和提升品牌好感、密切消费联系等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
中观环境主要指营销环境和产品使用及用后评价。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工
④
劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务
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【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是( )。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
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【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解,不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中,包括( )。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【多选题】
我国对残疾人就业采取( )方针和措施,通过多种渠道、多层次、多种形式,使残疾人劳动就业逐步做到普及、稳定、合理。
①
集中
②
分散
③
优惠政策
④
扶持保护
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【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是( )。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
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【多选题】
退役军人的就业保障方面,国家建立健全以扶持就业为主,( )等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。
①
自主就业
②
安排工作
③
退休和供养
④
继续完成学业
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【多选题】
下列情况属于非法使用童工的是( )。
①
13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
②
8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
③
14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
④
某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
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【多选题】
平等就业是指我国公民不论其的( )不同,均享有平等的获得就业机会的权利。
①
民族
②
种族
③
性别
④
宗教信仰
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