【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中不是扫描仪安装步骤的( )。
放入安装光盘
启动键盘
安装扫描仪软件
启动计算机
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相关题目
【单选题】 避免震动,安装或移动扫描仪时,应使用扫描仪的( )装置。
①  安全
②  平稳
③  防盗
④  锁紧
【单选题】 使用OCR软件扫描中,将需扫描的( )放入扫描仪。
①  图片
②  文稿
③  书籍
④  文字
【单选题】 插上扫描仪电源线,打开计算机确认扫描仪指示灯为( )。
①  黄色
②  红色
③  蓝色
④  绿色
【判断题】 扫描仪是计算机输入设备。
①  正确
②  错误
【单选题】 打开扫描仪电源,需要检查扫描仪是否( )。
①  模拟化
②  保护化
③  安全化
④  初始化
【单选题】 CCD是扫描仪中的重要成像元件,它决定了扫描仪的_______。
①  光学分辨率
②  插值分辨率
③  扫描分辨率
④  显示分辨率
【单选题】 连接扫描仪的电源线、( )后开启扫描仪电源。
①  鼠标
②  数据线
③  标识
④  按钮
【单选题】 目前使用最普遍的扫描仪为?
①  平板式扫描仪
②  名片扫描仪
③  胶片扫描仪
④  3D扫描仪
【单选题】 扫描仪领域分类中,不正确的是( )。
①  家庭扫描仪
②  学生扫描仪
③  办公扫描仪
④  专业扫描仪
【单选题】 将扫描仪放在稳定的( )上,远离窗口,保证扫描仪的正常使用。
①  水平面
②  水面
③  桌子
④  桌面
随机题目
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
②  职门
③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质