【单选题】【消耗次数:1】
专家系统面临的问题不包括( )
知识获取容易
对人的形象思维难以模拟
知识获取困难
知识领域狭窄
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相关题目
【单选题】 知识获取的目的是将人类专家的知识转换为专家系统知识库中的知识,知识获取的方法通常有(  )种。
①  2
②  3
③  4
④  5
【单选题】 专家系统主要包括知识库和推理机两大系统。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 专家系统所拥有的知识面一般很宽,因此可以辅助企业解决大部分问题。
①  正确
②  错误
【单选题】 专家系统的正向推理是以(  )作为出发点,按照一定的策略,应用知识库中的知识,推断出结论的过程。
①  需要解决的问题
②  已知事实
③  证明结论
④  表示目标的谓词或命题
【单选题】 (  )是专家系统的重要特征之一。
①  具有某个专家的经验
②  能模拟人类解决问题
③  看上去像一个专家
④  能解决复杂的问题
【判断题】 个人知识管理过程可分为知识的获取、知识的存储、知识的分享、知识的应用、知识的创新五个阶段。()
① 
② 
【多选题】 一个专家系统必须具备的要素有()。
①  A.拥有专家级知识
②  B.模拟专家思维
③  C.基于专家的程序
④  D.达到专家级的水平
【单选题】 一个完整的故障诊断专家系统的结构包括( )
①  人机接口系统
②  知识库及知识库的管理
③  数据库
④  以上选项都选
⑤  解释系统
⑥  推理机制
【单选题】 一个完整的故障诊断专家系统的结构包括()
①  控制部分
②  推理机制
③  数据库
④  人机接口系统
⑤  知识库及知识库的管理
⑥  以上选项都选
【单选题】 专家系统是一个或一组能在某些特定领域内,应用大量的专家知识和推理方法求解复杂问题的一种人工智能计算机程序。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 一个人的价值观是从他出生时起,在家庭和社会影响中积累而成的。父母、老师、亲戚、朋友、大众传媒等都是形成价值观的来源。
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动经济学的研究对象包括
①  劳动力资源的优化配置问题
②  劳动者的收入
③  人力资本投资
④  劳动力市场政策和制度
⑤  劳动力市场的运行和结果
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【多选题】 劳动过程的简单要素包括( )。
①  人的劳动
②  生产工具
③  劳动对象
④  原料、燃料
【单选题】 在马斯洛的需求层次论中,人类最原始、最迫切、最基本的需要是
①  生理的需要
②  归属的需要
③  受尊重的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①  生产劳动和非生产劳动
②  必要劳动和剩余劳动
③  体力劳动和脑力劳动
④  简单劳动和复杂劳动
【单选题】 形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
①  文化教育
②  传统文化教育
③  思想道德教育
④  职业培训
【单选题】 劳动经济学的研究对象是()
①  稀缺的信息资源配置问题
②  稀缺的技术资源配置问题
③  稀缺的土地资源配置问题
④  稀缺的劳动资源配置问题