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【判断题】【消耗次数:1】
产品招商和卖场招商、区域招商的主体、对象、目标是相同的。该说法( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
委托招商更多地见于卖场招商和区域招商领域,有关系招商和第三方招商两种形式。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
常用的招商工具主要有:广告招商、会议招商、样板招商、委托招商。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
招商的基本流程是为:分析招商价值、制定招商计划、制定管理规范。 该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
依照招商产品创新程度的不同,把产品招商划类型不包括( )
①
仿创性产品招商
②
跟风性产品招商
③
定制性产品招商
④
创新性产品招商
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【单选题】
展品招商的主体是( )
①
制造商
②
分销商
③
代理商
④
零售商
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【单选题】
亚马逊的运营模式是M2C模式:平台招商。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
常见的招商工具主要有( )
①
以上选项都选
②
广告招商
③
会议招商
④
委托招商
⑤
样板招商
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【单选题】
系统的招商运作流程步骤不包括( )
①
分析招商价值
②
服务评价
③
制定管理规范
④
制定招商计划
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【单选题】
从会议组织者的角度,会议招商可以分为( )
①
独立会议招商和展会招商
②
独立会议招商和说明会
③
拍卖会和独立会议招
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【判断题】
广告招商的优点在于发布快捷,信息传播范围广,排他性较强;缺点在于受招商项目本身的局限,定向性难以把握,广告投入容易失效。 该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
确保管理开发有效的基本要素有( )。
①
足够的企业资源支持
②
高层管理人员的支持
③
企业文化的影响
④
目标及相关制度
⑤
构建有效的培训环境
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【单选题】
( )是不同层次的问题解决逻辑。对行动背后的想法加以检视,反思我们看问题的心智模式,进而才能采取真正有效的行动。
①
单环学习
②
双环学习
③
行为修正学习
④
反思学习
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【单选题】
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。
①
“破冰”活动
②
学员自我介绍
③
确认培训时间
④
培训主题介绍
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【单选题】
( )是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。
①
公文处理
②
无领导小组讨论
③
情景模拟测验
④
结构化面试
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【单选题】
( )被描述为“寻找和探索备选程序、规则、技术、目标和目的”的过程。
①
单环学习
②
双环学习
③
弗鲁姆-耶顿模型
④
权变理论
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【单选题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①
自我开发
②
与个体的特定需求相结合
③
把握管理开发的优先次序
④
经理人上级必须完全支持
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【单选题】
( )是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
①
导师制
②
师带徒
③
工作轮换
④
教练
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【单选题】
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
①
导师制
②
工作调动
③
工作轮换
④
行动学习
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【判断题】
自我学习模型又称为自我调节学习,是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程,它在领导力开发中显得尤为重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
①
正确
②
错误
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