设备资产评估的六个要素；评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 对

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【多选题】以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）

① 综合性评估

② 单项评估

③ 专家评估

④ 职能机构评估

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【判断题】资产评估的客体是被评估的资产。

① 正确

② 错误

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① 对

② 错

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【多选题】按资产评估工作的内容来分，资产评估报告可分为

① 单项资产评估报告

② 整体资产评估报告

③ 正常评估报告

④ 评估复核报告

⑤ 评估咨询报告

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【多选题】根据资产评估报告准则的要求，属于资产评估报告基本要素的有（）。

① 评估基准日

② 评估报告日

③ 评估风险

④ 评估假设

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【判断题】评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。

① 正确

② 错误

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【单选题】资产评估的主体是指？

① 被评估资产占有人

② 被评估资产

③ 资产评估委托人

④ 从事资产评估的机构和人员

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【单选题】资产评估的主体是指（）。

① 评估机构

② 评估人员

③ 评估机构和评估人员

④ 委托方

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【简答题】评估目的在资产评估中有什么作用？

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【多选题】以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）

① 定性评估

② 定量评估

③ 领导评估

④ 部门评估

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【简答题】精加工策略属于学习策略中的[填空1]。

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【简答题】职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的[填空1]原理。

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【判断题】安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。

① 正确

② 错误

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