【单选题】【消耗次数:1】
卸载软件的方法最好使用( ) 。
利用软件的卸载程序
不予理睬
删除快捷方式
直接删除
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【单选题】 卸载软件的方法主要有( )。
①  卸载程序卸载
②  控制面板中的添加或删除程序项进行软件的卸载
③  某些系统安全优化类工具软件也可对软件进行卸载删除
④  以上ABC
【单选题】 卸载软件时应该( )。
①  直接删除
②  使用“添加或删除程序”。
③  将软件放入回收站
④  以上说法都不对
【单选题】 将一个快捷方式图标删除后,( )。
①  该程序仍能运行
②  答案都不对
③  不能确定
④  将不能运行该程序
【单选题】 卸载一个大型应用软件,正确的操作是____。
①  直接删除应用程序所在的目录
②  格式化应用程序所在的盘
③  使用控制面板卸载或用应用程序自带的卸载程序卸载
④  删除应用程序的EXE执行文件
【单选题】 使用Windows时,频繁地存入和删除文件、安装和卸载程序会影响系统性能,这是由于( )造成的。
①  硬盘空间不多
②  硬盘碎片太多
③  CPU老化
④  内存老化
【单选题】 定期清理恶意软件、清理( )、卸载多余软件能够提高系统运行速度。
①  木马病毒
②  多余插件
③  内存垃圾
④  磁盘文件
【单选题】 如果要彻底删除系统中已安装的应用软件,最正确的方法是____。
①  直接找到该文件或文件夹进行删除操作
②  用控制面板中“卸载程序”或软件自带的卸载程序完成
③  删除该文件及快捷图标
④  对磁盘进行碎片整理操作
【单选题】 ( )是指无需安装便可以使用的软件,不会在系统或注册表中写入文件,可方便卸载和便于携带的软件。
①  绿色软件
②  共享软件
③  辅助软件
④  免费软件
【单选题】 如果要彻底删除系统中已安装的应用软件,正确的方法是_
①  直接找到该文件或文件夹进行删除操作
②  删除该文件及快捷图标
③  利用控制面板中的“添加/删除程序”项进行操作
④  对磁盘进行碎片整理操作
【单选题】 在Windows中,如果要彻底删除系统中已安装的应用软件,最正确的方法是____。
①  用控制面板中“程序和功能”或软件自带的卸载程序完成
②  对磁盘进行碎片整理操作
③  直接找到该文件或文件夹进行删除操作
④  删除该文件及快捷图标
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【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
【单选题】 下面哪项不属于面试的特点()。
①  双向交流、直接的过程
②  内容灵活、针对性强
③  强调过程的素质测评
④  效率高,方便大规模展开
【单选题】 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①  创造融洽的会谈气氛
②  使应聘者了解企业人力资源政策
③  决定是否通过本次面试
④  了解应聘者的家庭状况
【单选题】 人力资源规划的最终目的是( )。
①  保持人力
②  制定政策
③  预测目标
④  供需平衡
【单选题】 一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①  员工推荐
②  主动求职
③  内部招聘
④  报纸招聘