【单选题】【消耗次数:1】
不属于书信特点的是( )
文笔活
以上说法都正确
功能强
工具新
发布形式的公开性
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【单选题】 启事具有适用的广泛性、告白的公开性、( )的特点
①  媒体的多样性
②  具有很强的感染力
③  具有交际性
【判断题】 公司章程不具有公开性。
①  正确
②  错误
【判断题】 书信不属于应用文。
①  正确
②  错误
【判断题】 融合性与趣味性不属于游戏营销的特点。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 市场机会一般具有利益性、针对性、时效性、非公开性等特征。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列政策工具中不属于选择性货币政策工具的是( )。
①  消费者信用控制
②  证券市场信用控制
③  公开市场业务
④  优惠利率
【单选题】 不属于会议方案特点的是( )
①  适用范围广泛
②  可操作性
③  以上说法都正确
④  具体性
⑤  计划性
【单选题】 下列不属于路径工具的是
①  磁性钢笔工具
②  自由钢笔工具
③  路径组件选择工具
④  裁切工具
【单选题】 下列不属于新《环保法》规定重点排污单位应当如实向社会公开的内容是()。
①  A.污染物的名称
②  B.排放方式
③  C.排放浓度和总量
④  D.企业运营成本
【单选题】 以下()不属于“活教育”思想体系的内容。
①  以“做人,做我国人,做现代我国人”为目标
②  以“做中教、做中学”为课程实施的方法
③  以节气的变化,根据儿童生活环境中会出现的事物,选择和组织课程内容
④  以大自然、大社会为中心选择和组织课程内容
随机题目
【判断题】 劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度。
①  一次裁决
②  二次裁决
③  三次裁决
④  四次裁决
【单选题】 依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①  用人单位行政决定
②  双方当事人协商一致
③  劳动者的自行决定
④  当地劳动行政机关的决定
【判断题】 重大和特别重大事故信息,要在事故发生后8小时内逐级上报至国家安全监管总局。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产监察制度的目的是杜绝事故发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般一个单位只会选择使用一种绩效工资形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①  30日
②  60日
③  90日
④  120日
【单选题】 下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①  性格自测
②  工作动机自测
③  能力自测
④  职业素质自测
【单选题】 在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①  较大
②  较小
③  无影响
④  由员工的能力决定