答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
( )是指品牌所包含的产品的科技含量、文化底蕴及品牌传播所形成的品牌形象和品牌个性。
①
品行
②
品质
③
品位
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
品牌个性是品牌成功的法宝,是品牌形象的关键点。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
品牌个性是品牌传播和品牌记忆的主体,体现了企业文化和企业价值观。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在消费传播中,广告传播的价值主要体现在提升品牌知名度、深化品牌认知、丰富品牌联想、建立和维护品牌形象,提升品牌忠诚度等方面。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
除了产品品质、品牌形象和广告投入等影响因素外,经常被品牌制造商使用的截客方法不包括( )
①
促销推荐
②
新品试用
③
减小陈列面
④
进行特别展售
⑤
超值销售
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指品牌所涵盖的产品类别。
①
品类
②
品名
③
品记
查看完整题目与答案
【多选题】
通过品牌打造形成品牌赋能,其中品牌包括哪些?()
①
区域品牌
②
行业品牌
③
企业品牌
④
产品品牌
⑤
特色品牌
查看完整题目与答案
【单选题】
品牌策划是指建立或塑造一个与目标市场有关的品牌形象的过程与结果。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指一种产品采用一个品牌的品牌决策。
①
多品牌策划
②
品牌延伸策略
③
品牌数量策略
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是指企业对其生产和经营的产品是否采用品牌的抉择,包括采用品牌、不采用品牌两种情况。
①
品牌实施策划
②
品牌忠诚策划
③
品牌数量策划
查看完整题目与答案
【单选题】
品牌传播旨在于深化品牌认知,强化品牌偏好,建立和维系品牌忠诚度。 该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
查看完整题目与答案
【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
查看完整题目与答案
【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
查看完整题目与答案
【多选题】
劳动法基本原则的特点是( )
①
反映劳动法律部门的特点
②
是指导性的法律规范
③
反映调整的劳动关系的特殊性
④
高度的稳定性
⑤
高度的权威性
查看完整题目与答案
【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
查看完整题目与答案
【多选题】
下列属于劳动权的是( )
①
平等就业权
②
劳动报酬权
③
自由择业权
④
休息休假权
⑤
职业培训权
查看完整题目与答案
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动权的核心是()
①
择业权和劳动报酬权
②
就业权和择业权
③
休息休假权和劳动保护权
④
劳动保护权和职业培训权
查看完整题目与答案
【判断题】
劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案