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【单选题】【消耗次数:1】
市场法评估机器设备是通过预测设备的获利能力,及估算未来收益并将其折算为现值,据以评估设备资产价值。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
收益法一般适用于具有独立获利能力或者获利能力可以量化的机器设备评估。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运用市场法对机器设备进行评估时,不需要对影响机器设备价值的有关因素进行分析与比较。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在运用收益法进行机器设备评估时,既可假设假设机器设备的收益期限是有限期,也可以假设机器设备的收益期限是无限期。
①
正确
②
错误
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【多选题】
机器设备的评估范围可能包括( )。
①
机器设备本身
②
设备基础和附属设施
③
专利
④
操作软件
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【判断题】
只要有公开市场,就可以使用市场法对机器设备进行价值评估。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对于生产线、成套化工设备等具有独立获利能力的机器设备和租赁的机器设备一般采用成本法进行评估。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机器设备属于有形资产,但在进行机器设备评估时,还必须要考虑附着于机器设备中的无形资产。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
机器设备是企业整体资产的重要组成部分,一般不具有独立的获利能力,通常采用成本法和市场法评估其价值。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在用市场法评估机器设备时,需要进行比较调整的分别因素包括()
①
技术指标
②
设备生产能力
③
交易时间
④
交易数量
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【判断题】
机器设备成新率评估参考表是确定机器设备成新率的标准。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
公务员培训需求的问题分析法也称为
①
全面分析法
②
绩效差距分析法
③
民意测验法
④
问卷调查法
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【单选题】
下列选项中,属于程序性免职的情形是
①
离职学习一年以上的
②
晋升或降低职务的
③
被辞退的
④
受行政撤职处分的
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【单选题】
法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是
①
表扬
②
嘉奖
③
授予荣誉称号
④
记三等功
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【单选题】
各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑
①
职级的因素
②
职务的因素
③
岗位的因素
④
品位的因素
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【单选题】
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①
免职
②
撤职
③
辞退
④
开除
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【单选题】
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
①
分类管理体制
②
激励竞争机制
③
勤政廉政机制
④
法制化管理原则
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【单选题】
中国古代真正以考试的方式选拔官员是从( )开始的。
①
唐朝
②
隋朝
③
汉朝
④
魏晋南北朝
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【判断题】
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《彭德尔顿法》为英国的文官制度奠定了基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的公务员存在“政务官”与“事务官”的划分。
①
正确
②
错误
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