答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
帮助企业建立良好的内部和外部形象。是指公共关系策划的分析预测内容。( )
①
对
②
错
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
帮助企业建立良好的内部和外部形象。是指公共关系策划的( )内容。
①
树立企业形象
②
建立信息网络
③
处理公共关系
查看完整题目与答案
【单选题】
公共关系是企业收集信息、实现反馈以帮助决策的重要渠道。是指公共关系策划中的( )内容。
①
树立企业形象
②
建立信息网络
③
处理公共关系
查看完整题目与答案
【判断题】
公共关系的全部活动和职能,最终都是为了塑造企业的良好形象。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共关系的全部活动和职能,最终都是为了塑造企业的良好形象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列不属于连锁企业公共关系内部关系的是
①
上下级关系
②
劳资关系
③
劳保关系
④
产销关系
查看完整题目与答案
【单选题】
幼儿园公共关系的构成分为内部公众和( )。
①
核心公众
②
外部公众
③
内部领导
④
外部领导
查看完整题目与答案
【判断题】
公共关系专题活动是指社会组织为了某一明确目的,围绕某一特定主题而精心策划的公共关系活动。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
学校公共关系工作的目标是塑造学校形象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
建立良好的名流关系能够借助于名流的知名度扩大组织的公共关系网络,扩大组织的社会影响,提升组织的外在形象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在员工中开展公共关系知识讲座,提高员工的公共关系技能,是内部公共关系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的“教育引导”职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
Y理论的指导下,领导者会采用宽松的领导方式。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射论为基础发展起来的一种激励理论。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
21世纪的领导理论虽然有了新的发展,但是基本还是延续以往的理论基础提出的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
强化指的是一种对行为的肯定。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
创造力强调的是以一种不同的方式来看待我们习以为常的东西。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
学习领导应该主要关注科学理论,而对于领导艺术我们大可忽略。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在评估领导行为时我们也要关注追随者和情境的影响。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
权力是一种依赖关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
有效的追随者应该可以自我思考、独立工作,不需要领导者时刻的指导。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
内容型激励理论无法解答为什么相同需求下的人们的行为会不同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案