【单选题】【消耗次数:1】
通用计数器测周的误差主要有、及3项。
超大转化、数量转化、标准转化
转换误差、标准频率误差、数量转化
量化误差、 转换误差、超大转化
量化误差、 转换误差、标准频率误差
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①  正确
②  错误
【单选题】 用计数器测频的误差主要包括:(? )
①  量化误差、触发误差
②  量化误差、标准频率误差
③  触发误差、标准频率误差
④  量化误差、转换误差
【单选题】 电子计数器测量周期的主要误差主要有 、 和 。
①  量化误差、 转换误差、超大转化
②  量化误差 、转换误差、标准频率误差
③  转换误差、标准频率误差、数量转化
④  超大转化、数量转化、标准转化
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①  夹具误差
②  工艺系统误差
③  刀具误差
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①  读数错误
②  测频时的量化误差
③  测频时的标准频率误差
④  仪表未校零所引起的误差??
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①  偶然误差
②  系统误差
③  中误差
④  闭合差
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①  定线不准
②  瞄准误差
③  测钎插的不准
④  温度变化影响
【单选题】 估计标准误差是( )。
①  反映自变量的估计值
②  反映因变量的估计值
③  反映回归直线代表性大小的指标
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【判断题】 定位误差包括工艺误差和设计误差。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )就是转移工艺系统的几何误差、受力变形、热变形等误差,使其从误差敏感方向转移到误差的不敏感方向。
①  直接减小或消除误差法
②  误差转移法
③  误差分组法
随机题目
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①  方法上的差异化
②  内容上的差异化
③  绩效上的差异化
④  人员上的差异化
【多选题】 著名经济学家熊彼特对资源的定义不包括( )
①  土地
②  劳动
③  资本
④  企业家精神
【多选题】 培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )
①  培训前对培训效果得跟综和反馈
②  培训中对培训效果的跟踪和反馈
③  培训效果评估
④  培训效率评估
【多选题】 下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①  人力资源投资报表
②  人力资源成本报表
③  人力资源流动报表
④  人力资源供给与需求平衡表
【单选题】 被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用( )。
①  直接观察法
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④  问卷调查法
【单选题】 我国企业传统的帮带培训方法是( )。
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  学徒工制
【判断题】 矩阵式结构遵循”集中决策,分散经营”的总原则
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误