【单选题】【消耗次数:1】
市场营销战略作为一种重要战略,其主旨是提高企业营销资源的利用效率,使企业资源的利用率最大化。( )
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【单选题】 人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①  稳定战略
②  收缩型战略
③  扩张战略
④  维持战略
【判断题】 市场营销战略是决定企业产品市场销售的总体方针,具有重要的战略意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场营销战略是企业最高层次的战略。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销,其内容是指()
①  市场细分
②  目标市场
③  产品定位
④  以上都是
【单选题】 目标市场营销战略可分为无差异营销战略、差异营销战略两种。( )
① 
② 
【判断题】 资源管理的目的是立即满足用户提出资源需求,以提高利用率
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源战略是一种重要的(  )。
①  成本战略
②  职能战略
③  目标战略
④  总体战略
【单选题】 网络营销是以为基础,利用和来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。
①  A电脑 网络 广告
②  B国内互联网 数字化信息 媒体宣传
③  C国际互联网 数字化信息 网络媒体交互性
【单选题】 ( )是指两个以上的不同行业的企业通过分析市场营销中的资源,降低成本、提高效率、增强市场竞争力的一种营销策略。
①  免费策略
②  互动策略
③  异业合作策略
【判断题】 营销渠道是能够为企业获得竞争资源的战略途径。
①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误