【单选题】【消耗次数:1】
( )也称直接成交推销法、直接请求成交推销法。
请求成交推销法
假定成交推销法
即成成交推销法
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【多选题】 推销成交以后,推销员应当( )
①  始终保持自己情绪的平静
②  给客户一颗“定心丸”
③  选择适当时机和客户道别
④  尽快与客户道别,以避夜长梦多。
【单选题】 小点成交法是以假定成交法为基础的,销售人员假定只要小点成交,就能大点成交,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 成交的要求应当由客户提出,推销人员不应首先提出成交。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )又称无限连锁介绍推销法、连锁介绍寻找目标购买者推销法。
①  地毯式访问推销法
②  连锁介绍推销法
③  中心开花推销法
【单选题】 ( )是指利用调查机会接近目标购买者以推销商品的商品推销法。
①  利益接近推销法
②  调查接近推销法
③  提问接近推销法
【判断题】 客户导向型推销是以达成交易为主旨,以现有产品为中心,通过种种技巧、方法,说服客户购买的推销观念。
①  正确
②  错误
【判断题】 成交最基本的条件就是所推销的商品能充分满足客户的某种需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 在成交阶段,推销员可以向客户提供尽可能多的选择方案,以使客户从中选出适宜自己的方案,尽快成交。
①  正确
②  错误
【单选题】 协助买卖成交、推销产品,但对所经营产品没有所有权的中间商有( )
①  经销商
②  运输公司
③  制造商代表
④  代理商
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①  经销商
②  运输公司
③  制造商代表
④  代理商
随机题目
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【单选题】 以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①  考勤制度
②  退职退休制度
③  奖惩制度
④  企业与员工具有双向选择权
【单选题】 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①  更加强调管理的系统化
②  更加强调管理手段的现代化
③  更加强调管理手段的规范化
④  更加强调管理技术的静态化
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力