【单选题】【消耗次数:1】
( )是一种有目的、有计划的感知活动
观察
思考
想象
探索
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 观察活动是一种有计划、有目的、有组织、比较持久的高级知觉过程,是人类对客观世界的主动认识过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理是一种有目的的活动
①  正确
②  错误
【单选题】 幼儿园的( )是一种有目的、有计划的,由教师对幼儿施加教育影响的活动。
①  课程内容
②  教学活动
③  智育活动
④  环境熏陶
【单选题】 ( )是幼儿园课程当中一种有目的、有计划的、对幼儿施加影响的活动。
①  教学目标
②  教学活动
③  教学内容
④  教学评价
【单选题】 观察的方法是指教师有目的、有计划地组织和启发学前儿童运用多种感官,去感知客观世界的事物与现象,使之获得具体的印象,并在此基础上( )概念的一种方法
①  逐步形成
②  共同形成
③  逐一形成
④  统一形成
【判断题】 幼儿游戏是适合幼儿年龄特点的一种没有有目的、没有有意识的,通过模仿和想象,反映周围现实生活的一种独特的社会活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 观察法又叫自然观察法,它是在自然条件下,对心理现象和行为进行有目的、有计划地考察、记录和分析的一种方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 动物的活动与人的实践活动是一样的,都是一种有意识、有目的的活动( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 外出活动是幼儿园有计划.有目的在()开展的活动。
①  幼儿园以外
②  幼儿园内
③  社区
④  小学
【判断题】 观察的方法是指教师有目的、有计划地组织和启发学前儿童运用多种感官,去感知客观世界的事物与现象,使之获得具体的印象,并在此基础上逐步形成概念的一种方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化理论是把人的要求、欲望、兴趣放在第一位,重视激发人的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的本质特征包括个异性、共识性、非强制性和相对稳定性。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业文化体系融合的异质文化越少,就越具有适应性和生命力。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
①  正确
②  错误
【判断题】 “X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
①  正确
②  错误