【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于能够自定义的系统声音是( )。
打开/关闭程序的声音
操作错误时的报警声音
开关机时的声音
小娜的声音
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【单选题】 以下不是电视声音语言的是()
①  A文字语言
②  B音响
③  C音乐
④  D字幕
【简答题】 什么是声音?声音的三要素是什么?
【单选题】 声音三要素中代表声音大小的是_______
①  音调
②  音色
③  音强
④  响度
【单选题】 声音的频率越高,声音听起来感觉()。
①  A.声调越高
②  B.声调越低
③  C.音量越小
④  D.音量越响
【单选题】 关于使用声音编辑控件的说法错误的是:
①  要定义声音的起始点或控制播放时的音量,可以使用 “属性”检查器中的声音编辑控件
②  Flash 不可以改变声音开始播放和停止播放的位置
③  对于通过删除声音文件的无用部分来减小文件的大小是很有用的
④  以上不完全正确
【单选题】 以下对于声音的描述,正确的是_______。
①  声音是一种与时间无关的连续波形
②  利用计算机录音时,首先要对模拟声波进行编码
③  利用计算机录音时,首先要对模拟声波进行采样
④  数字声音的存储空间大小只与采样频率和量化位数有关
【简答题】 在PowerPoint中插入声音后,_____ 声音图标就可以预听声音的内容
【单选题】 在PowerPoint中插入声音后,________声音图标就可以预听声音的内容。
①  单击
②  Enter+Shift
③  回车
④  双击
【单选题】 声音三要素中代表声音高低的是_______
①  音调
②  音色
③  音强
④  响度
【判断题】 能播放声音的软件都是声音加工软件。
①  正确
②  错误
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①  获得成本
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①  综合操作式
②  结构面试
③  依序面试
④  压力面试
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①  经济收入
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【多选题】 员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①  实践理论
②  经典条件反射理论
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【多选题】 员工考评指标设计的原则有( )
①  可考性原则
②  特殊性原则
③  独立性原则
④  局部性原则
⑤  结构性原则
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①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
【多选题】 人事考评的基本功能有( )
①  评价功能
②  反馈功能
③  管理功能
④  经济功能
⑤  团聚功能
【判断题】 员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘程序的第一步是招募。
①  正确
②  错误
【单选题】 先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是()
①  因素分解法
②  因素比较法
③  经验排序法
④  因素评分法