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【单选题】【消耗次数:1】
品位是指反映品牌所涵盖的产品的耐用性、可靠性、精确性等价值属性的一个综合尺度。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
( )是指反映品牌所涵盖的产品的耐用性、可靠性、精确性等价值属性的一个综合尺度。
①
品质
②
品位
③
品行
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【多选题】
按照耐用性和有形性,产品可以分为( )。
①
非耐用品
②
耐用品
③
服务
④
非渴求品
⑤
便利品
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【多选题】
产品的可靠性包括()
①
固有可靠性
②
可靠度
③
使用可靠性
④
环境适应性
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【判断题】
软件可靠性和软件可用性是同一个概念
①
正确
②
错误
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【单选题】
工程结构的“功能要求”(或“可靠性”)是指工程结构的()
①
安全性、适用性和耐用性
②
安全性、经济、适用
③
可靠、耐用、美观
④
可靠、经济、适用、美观
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【单选题】
一般来说,结构的可靠性是指结构的:
①
安全性
②
适用性
③
耐久性
④
安全性、适用性、耐久性
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【判断题】
精确性、稳定性、耐久性、无故障性是工业基础能力的内在构成。
①
对
②
错
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【单选题】
( )是指品牌所涵盖的产品类别。
①
品类
②
品名
③
品记
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【判断题】
可靠性和耐损性的总称。
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样估计的优良标准有三个:无偏性、可靠性和一致性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于(? )
①
规划
②
程序
③
策略
④
规则
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【单选题】
消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是( )
①
人们一旦被说服,就往往会帮助实施变革
②
这是处理调整问题的最好方法
③
有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
④
这是一种相对迅速、节约时间的解决方式
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【单选题】
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
领导者运用权力的最重要原则是( )
①
慎重原则
②
公正原则
③
例外原则
④
有权不用过期作废
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【单选题】
我们通常所说的“小道消息”属于( )
①
下行沟通
②
非正式沟通
③
双向沟通
④
用含蓄形式进行沟通
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【单选题】
创新管理决策涉及多个方面,以下不属于创新决策逻辑的是( )
①
创新基础的选择
②
创新方式的选择
③
创新对象的选择
④
创新战略的选择
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【单选题】
组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系的形成( )
①
公开选聘
②
猎头公司
③
职业介绍机构与人才交流市场
④
校园选聘
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【单选题】
在管理的各项职能中,最具规范性和技术性的职能是( )
①
计划
②
组织
③
领导
④
控制
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【单选题】
俗话说“知足者常乐”,其中“知足”二字,你认为最恰当的解释应该是( )
①
满足一定的需要后,不再有其他欲望
②
在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”, 足了
③
根据马斯洛的需要层次理论,这里的“知足”只是相对而非绝对的,当较低层次的需求得到满足
④
“知足”二字是骗人的
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【单选题】
关于组织文化的功能,正确的是哪个选项( )
①
组织文化具有某种程度的强制性和改造性
②
组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
③
组织的领导层一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失
④
组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
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