【单选题】【消耗次数:1】
在Windows10中,( )操作不可能创建应用程序的快捷方式。
在目标位置单击鼠标右键
右键拖曳对象
在目标位置单击鼠标左键
在对象上单击鼠标右键
参考答案:
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相关题目
【单选题】 在Windows 7的桌面上单击鼠标右键,将弹出一个( )
①  窗口
②  对话框
③  快捷菜单
④  工具栏
【单选题】 在Windows 10中,用鼠标左键单击开始按钮,可以打开( )。
①  快捷菜单
②  开始菜单
③  下拉菜单
④  对话框
【单选题】 在Windows 10中,用鼠标左键单击开始按钮,可以打开( )。
①  快捷菜单
②  开始菜单
③  下拉菜单
④  对话框
【判断题】 创建一个文件夹,最简单的方法是单击鼠标右键,选择“创建”选项。
①  正确
②  错误
【单选题】 PowerPoint2010 编辑幻灯片绘制的图形元素时,单击鼠标右键,可以在快捷窗中选择 ( )。
①  设置形状格式
②  动画、审阅
③  设计、切换
④  幻灯片放映
【判断题】 创建一个文件夹,最简单的方法是单击鼠标右键,选择“新建”选项。
①  正确
②  错误
【单选题】 单击鼠标左键用于( )图形。
①  平移
②  旋转
③  选择
④  缩放
【单选题】 移动物体后单击鼠标右键得到一个副本,这一过程是()
①  复制
②  再制
③  克隆
④  重绘
【判断题】 在Windows 7中,对桌面背景、屏幕保护程序等的设置可以通过用鼠标右键单击桌面空白区域,选择“个性化”菜单项来实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在约束符号出现时,按()键击鼠标右键,该约束会被锁住。
①  TabB
②  Ctrl
③  shift
④  Alt
随机题目
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 在培训结束后,团队领导常常以非正式的方式与个别学员进行交谈。在非正式审查的过程中,领导应该注意( )。
①  主要询问他们学习过程中遇到的大问题,琐碎问题可忽视
②  对于学员提出的问题,应直接告诉他们该如何做
③  事先将需要提问的问题罗列出来
④  保持平易近人的态度
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于( )。
①  岗位轮换
②  工作伙伴
③  工作观摩
④  训练与指导
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  市场占有率
②  合同成交率
③  销售额
④  顾客意见调查表
【单选题】 在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①  成果
②  凝聚力
③  学习
④  培训
【单选题】 小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的计划,打算在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的这一目标属于( )
①  短期目标
②  中期目标
③  长期目标
④  抽象目标
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛