【单选题】【消耗次数:1】
国家一级保护野生药材物种是指( )。
分布区域缩小的重要野生药材物种
资源严重减少的主要常用野生药材物种
资源处于衰竭状态的重要野生药材物种
濒临灭绝状态的稀有珍贵野生药材物种
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【单选题】 国家三级野生药材物种是指( )。
①  分布区域缩小的重要野生药材物种
②  资源严重减少的主要常用野生药材物种
③  濒临灭绝状态的稀有珍贵野生药材物种
④  资源处于衰竭状态的重要野生药材资源
【单选题】 分布区域缩小,资源处于衰竭状态的重要野生物种药材是
①  羚羊角
②  丹参
③  黄芩
④  甘草
【单选题】 国家重点保护野生药材物种的原则是
①  保护、采猎相结合
②  出口、采猎相结合
③  保护、种植相结合
④  采猎、淘汰相结合
【单选题】 野生药材物种属于自然淘汰的,其药用部分由各级药材公司负责经营管理,不得出口的是
①  羚羊角
②  丹参
③  黄芩
④  甘草
【判断题】 《野生动物保护法》规定,涉及科学技术保密的野生动物物种的出口,按照国务院有关规定办理
①  正确
②  错误
【单选题】 来源于动物、矿物、植物,经过简单加工或未经加工而取得药用部位的生药材,称为( )。
①  中成药
②  中药材
③  炮制
④  剂型
⑤  制剂
【多选题】 非法猎捕、杀害珍贵濒危野生动物罪中的野生动物的范围包括( )
①  A.国家重点保护野生动物名录中的动物
②  B.濒危野生动植物种国际贸易公约中附录一与附录二规定的野生动物
③  C.人工繁殖的珍贵、濒危野生动物
④  D.国外走私进入我国属于濒危野生动植物国际公约中规定的野生动物,但不属于我国国家重点保护野生动物名录中的动物
【单选题】 猎捕国家一级保护野生动物的应当向( )野生动物保护主管部门申请特许猎捕证
①  国务院
②  省级
③  市级
④  县级
【判断题】 野生动物是重要的自然资源,国家无权禁食。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物罪是指违反野生动物保护法规,非法收购、运输、加工、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的行为
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 内部招聘具有( )缺点。
①  抑制创新
②  筛选难度大
③  影响积极性
④  进入角色慢
【单选题】 影响人力资源质量的因素不包括()
①  群体文化素质
②  专业技能
③  组织政策
④  心理素质
【单选题】 招聘需求信息的收集主要是由( )收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①  基层部门
②  用人部门
③  人事部门
④  高层领导
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 ( )适合对组织规模较小、生产产品单一、岗位数量较少的中小企业进行工作评价
①  序列法
②  分类法
③  因素比较法
④  评分法
【单选题】 下面哪种人力资源发展战略主要用于避免变革,寻求稳定的企业( )
①  家长式人力资源战略
②  发展式人力资源战略
③  任务式人力资源战略
④  转型式人力资源战略
【单选题】 以下不属于社会保险福利的是( )
①  失业保险
②  工伤保险
③  房改补贴
④  其本养老保险