【单选题】【消耗次数:1】
( )是发明和广泛应用使动力机械代替了人力和畜力,其提供的巨大动力促使能源、治金、交通发生了翻天覆地的变化,成为第一次工业革命的主要标志。
工具
电动机
古车
蒸汽机
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【判断题】 第三次工业革命以电力的广泛应用为标志( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 第一次工业革命始于( )。
①  英国
②  法国
③  德国
④  美国
【判断题】 动力机械系是交通大学唯一全迁西安的系。
① 
② 
【单选题】 第一次工业革命的时间是(  )。
①  1784年
②  1870年
③  1969年
④  2013年
【单选题】 第一次工业革命的时间是(  )。
①  1784
②  2045
③  2013
④  1969
【判断题】 改革开放以来,我国农村面貌发生了翻天覆地的变化。目前没有任何问题。(  )
① 
② 
【单选题】 第一次工业革命把人类带入了( )。
①  蒸汽时代
②  电气时代
③  信息时代
④  电子时代
【判断题】 第一次工业革命的时间是1870年。(  )
① 
② 
【多选题】 第一次工业革命的中心是英国,第二次工业革命的中心是:()
①  A法国
②  B德国
③  C美国
④  D英国
【单选题】 被称为第一次工业革命的时代的其主要技术特点是( )。
①  智能化
②  机械化
③  电气化
④  自动化
随机题目
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 视听法运用视觉和听觉的感官方式,直观鲜明,能比讲授或讨论给人更深的印象,所以目前一般成为培训的主要手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )学习理论认为:在员工培训时,培训师的职责就是要创设一种环境,给员工提供充足的刺激,尽可能地强化员工的合适行为。
①  认知主义
②  建构主义
③  行为主义
④  人本主义
【单选题】 某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①  高额限制法
②  总体常态分配法
③  整体绩效优劣控制法
④  综合考评法
【判断题】 公文处理实时操作非常简便,对实施者和场地的要求较低,但成本较高。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
①  主观判断预测法
②  德尔斐法
③  数学预测法
④  市场调查预测法
⑤  过渡矩阵
【多选题】 网络教学法的特点包括( )。
①  关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②  有利于及时、低成本地更新培训内容C.有利于增强课堂教学趣味性
③  中小企业往往受资金限制,往往无法购买相关培训设备和技术
④  培训进程安排不够灵活,学员容易中断工作
【多选题】 对招募工作数量的评估一般利用( )作为评估指标。
①  在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②  主动填写或递交求职材料的求职者人数
③  通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④  在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
【多选题】 从管理目的的角度看,人力资源管理的发展经历了哪几个阶段?( )。
①  工作中心阶段
②  人员中心阶段
③  人员工作互动阶段
④  现场事务管理阶段
⑤  档案业务管理阶段
【多选题】 ( )属于内部招聘的方法。
①  晋升
②  校园招聘
③  平级调动
④  网络招聘
⑤  发布职位空缺公告