【单选题】【消耗次数:1】
在一般条件下的大多数滑动轴承使用( )油,有特殊条件时使用合成油。
气体润滑剂
矿物
橄榄
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【单选题】 ( )是用量最大、品种最多的一类润滑材料,包括矿物润滑油、合成润滑油等。
①  固体润滑剂
②  气体润滑剂
③  液体润滑剂
【单选题】 滑动轴承分为向心滑动轴承和( )。
①  滚动摩擦轴承
②  向心滑动轴承
③  整体式轴承
④  推力滑动轴承
【单选题】 润滑剂按照其( )可以分为液体润滑剂、半固体润滑剂、固体润滑剂和气体润滑剂四大类。
①  物理状态
②  化学状态
③  自然状态
【单选题】 含水的润滑剂,有溶液型和乳化型两类是( )液体润滑剂。
①  合成润滑油
②  水基液体
③  矿物润滑油
【单选题】 ( )轴承给油的方法多种多样,按给油方式可分为间断润滑和连续润滑。
①  滚动摩擦
②  推力
③  整体承
④  滑动
【单选题】 一般情况下,在使用同种酵母和相同的发酵条件下,说法正确的是( )。
①  面团产气越多,面粉糖化力则越强,制出的面包体积越大
②  面团产气越少,面粉糖化力越强,制出的面包体积越小
③  面粉糖化力强,面团产气则越多,制出的面包体积越大
④  面粉糖化力弱,面团产气越强,制出的面包体积越小
【单选题】 残炭是润滑油在规定条件下完全燃烧后,剩下的残留物(不燃物)。( )
① 
② 
【单选题】 住宅房屋中,在一般使用条件下,挑出阳台上的楼面活荷载标准值()。
①  小于室内楼面活荷载标准值
②  大于室内活荷载标标准值
③  等于室内楼面活荷载标准值
④  应按实际情况确定
【单选题】 基础油是组成润滑油的主要成分,占润滑油总量的70%~90%,是添加剂的载体。( )
① 
② 
【单选题】 在大批大量生产条件下,一般采用()。
①  专用设备和专用装备;
②  通用设备和通用装备;
③  专用设备和通用装备;
④  通用设备和专用装备。
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【多选题】 下列哪些选项是关于具体行政行为拘束力的正确理解?( )
①  具体行政行为具有不再争议性,相对人不得改变具体行政行为
②  行政主体非经法定程序不得任意撤销具体行政行为
③  相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务
④  具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行
【多选题】 刘某因超载被公路管理机关执法人员李某拦截,李某作出罚款200元的处罚决定,并要求刘某当场缴纳。刘某要求出具书面处罚决定和收据,李某认为其要求强词夺理,拒绝听取其申辩。关于该处罚决定,下列哪些说法是错误的?( )
①  该处罚决定不成立,刘某可以拒绝
②  该处罚决定违法,刘某缴纳罚款后可以申请复议或提起行政诉讼
③  该处罚决定不成立,刘某缴纳罚款后可以申请复议或者提起诉讼
④  该处罚决定无效,刘某可以拒绝
【多选题】 下列属于行政公务人员行政法律责任方式的是:( )
①  行政处分
②  撤销违法的行政行为
③  赔偿损失
④  违法所得收入的没收、追缴或者退赔
【多选题】 某省卫生行政主管部门根据《食品卫生法》制定了一部《某省卫生许可证的发放办法》,对卫生许可证的管理做出了具体的规定。该《发放办法》属于:( )
①  具有普遍约束力的一般规范性文件
②  执行性的抽象行政行为
③  补充性的抽象行政行为
④  自主性的抽象行政行为
【多选题】 某市税务局责令该市某企业补缴100万元税款,对下列何项有约束力?( )
①  该市税务局
②  上级税务局
③  该企业
④  同行业的其他企业
【单选题】 以行政主体的意思表示是否收到法律的严格限制为标准,行政行为可分为:( )
①  抽象行政行为和具体行政行为
②  羁束行政行为与裁量行政行为
③  依职权行政行为和依申请行政行为
④  要式行政行为和不要式行政行为
【单选题】 关于行政法规的制定程序,以下说法不正确的是哪些?( )
①  行政法规应当由国务院法制机构起草
②  行政法规应当由总理签署的国务院令公布施行
③  行政法规一般应当自公布之日起30日后施行,但是涉及国家安全、外汇汇率、货币政策的确定的,可以自公布之日起施行
④  国务院各部门以及省级人民政府有权提请国务院对行政法规进行解释
【单选题】 当事人可以直接视之为无效的行政行为有哪些情形?( )
①  某乡政府向农民征收超出法定限额的统筹费
②  某工商人员不表明身份向个体摊贩收取市场管理费100元
③  某税务局在进行处罚时应当听证而未听证
④  某派出所警察以该派出所的名义对当事人罚款100元
【单选题】 某化工厂因违法造成环境污染,受到环境保护管理部门的处理,在下列处理中不属于行政处罚行为的是。( )
①  责令改正,限期治理
②  罚款10000元
③  责令其停业3个月
④  对该化工厂的违法行为在一定范围予以通报批评
【单选题】 在行政奖励中,属于精神方面权益内容的奖励是:( )
①  晋职
②  晋级
③  授予劳动模范称号
④  奖金