【单选题】【消耗次数:1】
计算机网络产生和发展主要经历了( )个阶段。
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②  计算机系统
③  标准化的计算机网络
④  多网络系统
【单选题】 下面不是计算机网络面临的主要威胁的是( )。
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【单选题】 按照计算机网络覆盖范图的大小,计算机网络分为___
①  校园网、企业网
②  通讯网、资源网
③  局域网、城域网、广域网、互联网
④  有线网、无线网
【单选题】 最早的计算机网络产生的时间和名称是
①  1959年 SAGE
②  1969年 SAGE
③  1959年 ARPANET
④  1969年 ARPANET
【多选题】 计算机网络的组成( )
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②  网络操作系统
③  集线器
④  交换机和路由器
【单选题】 计算机网络的目的是( )
①  A、提高计算机运行速度
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【单选题】 计算机网络技术包含的两个主要技术是计算机技术和
①  微电子技术
②  通信技术
③  数据处理技术
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【单选题】 计算机网络的功能是()
①  计算机之间的互相制约
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【单选题】 计算机网络的体系结构是指()
①  计算机网络的分层结构和协议的集合
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【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量法中行为样本的行为是一种内在性的、直接性的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 查看主观内容时,应检查自我评价或描述是否适度,是否属实,并找出这些描述与工作经历描述中相矛盾或不符的地方。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测量是对行为的测量。
①  正确
②  错误