【单选题】【消耗次数:1】
双因素理论是由哪位美国心理学家提出的( )
弗鲁姆
马斯洛
赫茨伯格
威廉·麦道格尔
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【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 期望理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  赫尔
②  弗鲁姆
③  威廉·麦道格尔
④  马斯洛
【单选题】 公平理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  亚当斯
②  马斯洛
③  威廉·麦道格尔
④  赫茨伯格
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了( )
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 比较严峻的外部环境在一定程度上会助长( )
①  授权
②  分权
③  集权
④  放权
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①  链式网络采取一对一的信息传递方式,传递过程中不易出现信息失真情况
②  全通道式网络由于采取全面开放的信息传递方式,具有较高的管理效率
③  全通道式网络比链式更能激发士气,增强组织的合作精神
④  链式网络比全通道式网络更能激发士气,增强组织的合作精神
【判断题】 计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 波士顿矩阵中的现金牛类业务是指其所在市场增长率和相对市场占有率都高的业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
①  正确
②  错误
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①  领导角色
②  人际角色
③  信息角色
④  决策角色
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①  德尔菲法
②  名义小组技术
③  头脑风暴法
④  波士顿矩阵法
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①  分工
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③  管理宽度
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①  What
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①  反馈控制
②  直接控制
③  同期控制
④  前馈控制