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双因素理论是由哪位美国心理学家提出的( )
弗鲁姆
马斯洛
赫茨伯格
威廉·麦道格尔
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【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 期望理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  赫尔
②  弗鲁姆
③  威廉·麦道格尔
④  马斯洛
【单选题】 公平理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  亚当斯
②  马斯洛
③  威廉·麦道格尔
④  赫茨伯格
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【单选题】 美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了( )
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,( )。
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言,以下陈述正确的是()?
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 赫茨伯格的需要层次论同马斯洛的双因素论有着相似之处。该说法( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 当前企业的人才需求现状:缺乏高级人才,主要包括()。
①  具备实施经验的方案策划类人才极缺
②  具备项目实践经验的复合管理人才极缺
③  具备行业专业知识的营销人才极缺
④  具备项目实践应用经验的研发类人才极缺
⑤  具备项目实践应用经验的教练类人才极缺
【多选题】 文化的表现形式非常广,有()等。
①  习俗
②  物质的
③  精神的
④  制度的
⑤  节庆
【多选题】 下列属于《国家职业教育改革实施方案》具体目标的是()。
①  企业参与职业教育积极性提升
②  打造一批优秀职业教育培训评价组织
③  推动建设300个区域综合性高水平产教融合实训基地
④  分专业建设一批国家级职业教育教师教学创新团队
⑤  2019年开始启动“学历证书+若干技能等级证书”制度试点工作
【多选题】 普通高中教育发展面临的主要问题()。
①  普通高中发展不平衡
②  普通高中同质化现象严重
③  乡村普通高中教育资源短缺
④  “一中”现象拉大区域内学校差距
⑤  大班额问题严重
【多选题】 本课程提到,调研的方法包括()。
①  组织相关的人员进行访谈
②  召开座谈会
③  历史比较
④  调查问卷
⑤  实地考察,查阅资料
【多选题】 关于现阶段我国文盲人口的分布特点,下列说法正确的是()。
①  女性化
②  高龄化
③  低龄化
④  两极化
⑤  西部地区和人口大省仍然是文盲人口大省
【多选题】 1958年,毛泽东提出高等学校应抓住三个东西()。
①  党委领导
②  党的绝对领导
③  群众路线
④  教育和生产劳动结合
⑤  公办学校
【多选题】 团本导研活动中,针对现行体制下班主任召集各科老师开会有一定的难度的问题,建议的解决方式有()。
①  校长召集开会
②  校长要给班主任公布召集权
③  设置班级科研经费
④  任课教师开展合作教学加强团队凝聚力
⑤  分批次开会
【多选题】 团本导研的常态化研究主题包括()。
①  态度
②  预习
③  “差生”
④  策略
⑤  效益
【判断题】 要鼓励普通高中多样化有特色发展,避免普通高中只追求升学率或片面追求升学率。
① 
②