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【单选题】【消耗次数:1】
改变消费者态度的策略不包括( )
①
改变行为成分
②
改变态度成分
③
改变认知成分
④
改变情感成分
参考答案:
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相关题目
【单选题】
消费者态度的改变可以是态度强度的改变,也可以是态度方向的改变。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
不属于改变态度的是()。
①
A.是好是坏不一定
②
B.换个角度看问题
③
C.少一点抱怨
④
D.珍惜已有
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【多选题】
态度包括以下( )几个成分
①
认知成分
②
总体成分
③
情感成分
④
行为意向成分
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【单选题】
态度的核心成分是( )
①
认知成分
②
情感成分
③
意志成分
④
行为倾向成分
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【单选题】
态度的核心成分是( )。
①
认知成分
②
情感成分
③
意志成分
④
行为倾向成分
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【多选题】
提出态度改变的三阶段理论,提示态度形成和改变的复杂性。指出态度的改变要经过( ) 几个阶段。
①
模仿
②
服从
③
同化
④
内化
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【单选题】
一般说来态度的心理成分包括认知、情感和( )。
①
冷漠
②
理解
③
思维
④
意向
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【单选题】
一般说来态度的心理成分包括认知、情感和?
①
冷漠
②
理解
③
思维
④
意向
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【单选题】
认知失调理论属于态度改变理论中的( )
①
学习理论
②
认知理论
③
功能理论
④
以上都对
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【多选题】
影响态度改变的因素有( )。
①
说服者特征
②
信息特征
③
渠道特征
④
信息接收者特征
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随机题目
【多选题】
关于运用控制关键点原理,下列说法是正确的( )。
①
这是由于主管人员精力有限
②
主管人要注意各种细节
③
主管人员要集中注意主要因素
④
选择关键点是一种艺术
⑤
强调要注意那些需要观察的点
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【单选题】
下属哪一项管理活动综合运用了预先控制、现场控制和事后控制三种控制方式,提高了控制效果?( )
①
设备预修计划
②
库存控制
③
产品质量检测
④
全面质量管理
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【判断题】
例外原则是指高级主管只考虑无常规行为,常规工作由手下人来做,例行公事
①
正确
②
错误
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【多选题】
授权应遵循的原则
①
授权不授责
②
适度原则
③
明责原则
④
不可越级授权
⑤
重要原则
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【多选题】
目标管理的特点是
①
规定时限
②
明确目标
③
强调自我控制
④
参与决策
⑤
评价绩效
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【单选题】
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )。
①
职位权力、任务结构、领导与下属的关系
②
职位权力、领导者性格、领导者素质
③
职位权力、下属素质、领导者素质
④
下属素质、管理跨度、任务结构
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【单选题】
( )是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方式
①
前馈控制
②
反馈控制
③
直接控制
④
间接控制
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【判断题】
计划是管理者实施控制的标准.
①
正确
②
错误
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【多选题】
有效的管理幅度设计,应考虑如下影响因素()
①
下属人员的空间分布情况
②
信息沟通的情况
③
管理工作的内容和性质
④
下属管理人员的意愿
⑤
组织变革的时间
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【单选题】
目标管理最早由()提出的
①
哈罗?德孔茨
②
法约尔
③
甘特
④
彼得?德鲁克
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