【判断题】【消耗次数:1】
从消费者动机冲突的表现形式角度分析,动机冲突主要有利—利冲突、利—害冲突、害—害冲突。该说法( )
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【多选题】 舆情冲突主要有两种表现形式,包括()
①  言论形式
②  暴力冲突
③  行为形式
④  议程设置
【单选题】 属于层级冲突的表现形式的有    。(   )
①  国务院各部委制定的规章和省人民政府制定的规章
②  B.国务院各部委和省人民政府所在地的市的人民政府制定的规章
③  C.地方性法规和国务院制定的行政法规
④  国务院制定的行政法规和香港特别行政区的法律
【多选题】 动机冲突的种类有()。
①  双趋式冲突
②  双避式冲突
③  趋避式冲突
④  双重趋避式冲突
【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()即产品越区销售,是渠道冲突的一种典型表现形式。
①  实物流程冲突
②  所有权流程冲突
③  促销流程冲突
④  窜货
【多选题】 法律冲突的表现形态可以分为:( )。
①  静态冲突
②  动态冲突
③  消极冲突
④  积极冲突
【简答题】 在数据库概念结构设计中,各分E-R模型之间的冲突主要有:属性冲突、[填空]和结构冲突。
【多选题】 国际私法上法律冲突产生的原因主要有( ):
①  对同一民事关系,相关国家的法律作出了不同的规定
②  .一国法律的域内效力与另一国法律的域外同时作用于同一民事关系,法律的域内效力与法律的域外效力产生冲突
③  . 对同一法律概念,相关国家作出了不同的法律解释
④  受案法院在一定条件下承认外国法律的域外效力
【单选题】 46、“想摘玫瑰又怕刺”说的是哪种动机冲突( )。
①  双趋冲突
②  双避冲突
③  趋避冲突
④  多重趋避冲突
【判断题】 垂直渠道冲突和多渠道冲突。()
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构,共实施不同类型的培训
①  专业改行培训
②  专业人员培训和企业管理人员培训
③  提高培训和职业能力再开发培训
④  初级培训
【单选题】 2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 每个人都是一个器,首先不是往里面装什么,而是你这个器够不够大
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯的主体是个人,与组织无关
①  正确
②  错误
【判断题】 当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
①  正确
②  错误
【判断题】 专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观
①  正确
②  错误
【判断题】 学习能力是一切能力的基础
①  正确
②  错误
【多选题】 回馈法则包括()
①  你做的任何事情都会回到你自己的身上来
②  回来的东西一定比你做的(付出的)要多
③  你做的任何事情都不会回到自己的身上
④  回来的东西一定比你做的(付出的)要少
【多选题】 很多名人成功的事迹我们该怎么看待?
①  除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
②  别人能成功我一定也可以
③  真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
④  都是靠父母的
【多选题】 冥想能够帮助我们
①  以上都是
②  思考未来
③  改变忧郁的心态
④  调节身体