通常来说，态度、知识和()决定着员工的工作业绩

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 体型

② 语言

③ 技巧

④ 容貌

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

查看完整题目与答案

【判断题】事后评估的重点是确定受训员工知识、技能和态度方面的变化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】研究表明，工作业绩与幸福感之间（）

① 毫无关系

② 没有研究结论

③ 学术界无此说法

④ 存在联系

查看完整题目与答案

【判断题】内部转移价格有利于评价和考核各责任中心的工作业绩。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【填空题】职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为[填空1]。

查看完整题目与答案

【判断题】通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息，如劳动态度、岗位适合度、对知识和技能的运用程度等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列不属于基金的基本当事人的是（）。

① 证券交易所

② 基金投资人

③ 基金管理人

④ 基金托管人

查看完整题目与答案

【单选题】下列理财目标中属于短期目标的是()。

① 子女教育储蓄

② 按揭买房

③ 退休

④ 休假

查看完整题目与答案

【单选题】影响个人理财的社会保障制度不包括（）。

① 经济体制

② 养老保险制度

③ 医疗保险制度

④ 失业保险制度

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于保险人在理赔时的标准确定赔偿额度的是（）。

① 以实际损失为限

② 以保险金额为限

③ 以保单的现金价值为限

④ 以被保险人对保险标的可保利益为限

查看完整题目与答案

【单选题】保险的功能不包括

① 风险回避

② 实施补偿

③ 免税效应

④ 转移风险

查看完整题目与答案

【单选题】 ()的投资份额是可以不固定的。

① 封闭式基金

② 契约式基金

③ 开放式基金

④ 公司型基金

查看完整题目与答案

【单选题】封闭式投资基金和开放式投资基金是对投资基金按()标准进行的分类。

① 按投资基金的组织形式

② 按投资基金能否赎回

③ 按投资基金的投资对象

④ 按投资基金的风险大小

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪项不属于国债投资的特征？

① 安全性高

② 免税待遇

③ 流动性强

④ 收益率高

查看完整题目与答案

【单选题】下列投资工具中，风险相对最小的是

① 国债

② 股票

③ 企业债券

④ 期货

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于股票的特性的是

① 收益性

② 流通性

③ 价格波动性和风险性

④ 以上都是

查看完整题目与答案