文化差异主要是文化价值观的不同，文化价值观又分为核心价值观和次要价值观。该说法（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 正确

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【判断题】整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。

① 正确

② 错误

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【单选题】可把文化价值观分为三大类极端的情况不包括（）

① 自我导向价值观

② 社会导向价值观

③ 他人导向价值观

④ 环境导向价值观

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【多选题】文化价值观最不可或缺的载体是（　）。

① A制度

② B公众

③ C倡导

④ D人心

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【判断题】企业价值观可分为三个层次：员工个人价值观、群体价值观、整体价值观。

① 正确

② 错误

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【判断题】文化软实力是核心价值观的灵魂。

① 正确

② 错误

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【单选题】中华传统文化的核心价值观为（　）。

① A礼制

② B君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲

③ C忠、孝、廉、耻、勇

④ D仁、义、礼、智、信

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【单选题】以下哪种价值观会影响消费者行为的文化价值?

① 动与静价值观

② 工作与休闲价值观

③ 现在与未来价值观

④ 自我导向价值观

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【判断题】社会主义核心价值观是文化软实力的关键，没有社会主义核心价值观，文化建设就没有了方向和引领。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】价值观（）

① 以人的需要为基础

② 是个性心理结构的核心因素

③ 有一部分来自遗传

④ 以上都对

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【判断题】组织文化的核心是组织成员的价值观。

① 正确

② 错误

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【多选题】物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。

① 产品设计

② 产品质量

③ 厂容厂貌

④ 员工服饰

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【单选题】人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。

① 管理的实践性

② 管理的复杂性

③ 管理的科学性

④ 管理的变动性

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【单选题】就管理的职能而言，法约尔认为（）。

① 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

② 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干

③ 管理就是决策

④ 管理就是经由他人去完成一定的工作

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【单选题】对于高层管理者来说掌握良好的（）是最为重要的。

① 人际技能

② 概念技能

③ 管理技能

④ 技术技能

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【单选题】企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

① 生产流程

② 生产管理

③ 作业管理

④ 操作规程

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【单选题】古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。

① 复杂人

② 经济人

③ 社会人

④ 单纯人

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【单选题】古代范蠡提出“旱则资舟，水则资车”，这句话蕴含的管理职能是（）

① 计划

② 执行

③ 控制

④ 协调

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【单选题】关于管理的适用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好（）

① 只适用于营利性工业企业

② 普遍适用于各类组织

③ 只适用于非营利性组织

④ 只适用于营利性组织

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【单选题】全球化经营的一般环境中，下列不属于一般环境的是（）。

① 政治法律环境

② 经济与技术环境

③ 社会文化与自然环境

④ 供应商和买方环境

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【单选题】我国古代儒家思想体系中所阐明的管理原则（）

① 德治

② 法治

③ 无为而治

④ 分权而治

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