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公平理论是由哪位美国心理学家提出的( )
亚当斯
马斯洛
威廉·麦道格尔
赫茨伯格
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【单选题】 双因素理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  弗鲁姆
②  马斯洛
③  赫茨伯格
④  威廉·麦道格尔
【单选题】 美国心理学家赫茨伯格认为,地位、安全、工作环境等因素是
①  激励因素
②  心理因素
③  保健因素
④  生理因素
【单选题】 期望理论是由哪位美国心理学家提出的( )
①  赫尔
②  弗鲁姆
③  威廉·麦道格尔
④  马斯洛
【单选题】 美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出了( )
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 公平理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家( )。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  弗隆
④  麦克利兰
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 ( )是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。
①  需要层次论
②  双因素激励理论
③  公平理论
【多选题】 根据心理学家马斯洛的需要层次理论,人的需要包括以下几个方面()。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自尊需要
⑤  自我实现需要
【多选题】 美国心理学家马斯洛的需要层次理论是比较有影响的学说。马洛斯把人类多种需要归纳为( )等几大类
①  生理的需要
②  安全的需要
③  社交的需要
④  尊重的需要
⑤  自我实现的需要
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【判断题】 自助餐就是自己用餐不需要主办者照顾
①  正确
②  错误
【判断题】 一般认为,谈判者的临场表现中,最为关键的是打扮装束、保持风度、礼待对手等三个问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 鼓掌一般以两至三次为宜。
①  正确
②  错误
【判断题】 在演讲、报告、比赛、会议、会见时,往往只需要将主角介绍给广大参加者,这称之为单向介绍。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据疫情的分布,不同地区、不同时期对预防接种要求不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 写求职信要尽量详细介绍自身情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 陪同拜访人员由于不是拜访的主体,所以对自身要求无所谓。
①  正确
②  错误
【判断题】 乘客在飞机起飞后可以打开手机。
①  正确
②  错误
【判断题】 进餐时要闭嘴咀嚼,细嚼慢咽,嘴里不要发出“叭叭”的声音。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试时,要尽量突出自身的优点,掩盖自己的缺点。
①  正确
②  错误