下面更能准确描述路由器协议特点的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 定义数据包中域的格式和用法的一种方法

② 允许数据包在主机间传递的一种协议

③ 指定MAC地址和IP地址捆绑的方式和时间的一种协议

④ 通过执行一个算法来完成路由器选择的一种协议

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】 RIP协议是一种链路状态路由协议。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 RIP（Routing Information Protocol）是一种路由协议。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 HTTP协议是一种(　　　)协议。

① 文件传输协议

② 远程登录协议

③ 邮件协议

④ 超文本传输协议

查看完整题目与答案

【单选题】防火墙可以是一种装在主机或路由器上的（）。

① 公钥

② 软件

③ 杀毒软件

④ 秘钥

查看完整题目与答案

【判断题】 IP协议是一种无连接、可靠的数据报传服务的协议。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】路由器是一种用于网络互连的计算机设备，但作为路由器，并不具备的是（）.

① 路由功能

② 多层交换

③ 支持两种以上的子网协议

④ 具有存储、转发、寻径功能

查看完整题目与答案

【单选题】外部路由器真正有效的任务就是阻断来自（）伪造源地址进来的任何数据包

① 外部网

② 内部网

③ 堡垒主机

④ 内部路由器

查看完整题目与答案

【单选题】外部路由器真正有效的任务就是阻断来自___伪造源地址进来的任何数据包

① 外部网

② 内部网

③ 堡垒主机

④ 内部路由器

查看完整题目与答案

【单选题】路由器在两个网段之间转发数据包时，读取其中的（）地址来确定下一跳的转发路径。

① 目标IP

② MAC

③ 源IP

④ ARP

查看完整题目与答案

【单选题】相对于UDP协议而言，TCP协议是一种（）。

① 面向连接的协议

② 无连接协议

③ 计算机间不建立连接

④ 适用于传送少量数据

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

查看完整题目与答案

【单选题】以下和企业管理人员需要量无关的因素是（）。

① 企业的产品数量

② 组织的规模

③ 人员的流动

④ 组织发展的需要

查看完整题目与答案

【多选题】现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。

① 网络型组织结构

② 直线职能制组织结构

③ 职能制组织结构

④ 直线制组织结构

查看完整题目与答案

【多选题】设置助理职务的好处有（）。

① 减轻主要负责人的负担

② 使助理积累高层管理经验

③ 使培训组织者更好地了解受训人的管理能力

④ 受训者能够学习主管的工作方式，吸取经验。

查看完整题目与答案

【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

查看完整题目与答案

【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

③ 组织成员发展的需要

④ 组织发展的需要

查看完整题目与答案

【单选题】领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

① 权力影响力

② 自身影响力

③ 组织影响力

④ 文化影响力

查看完整题目与答案

【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

查看完整题目与答案

【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

查看完整题目与答案

【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

查看完整题目与答案