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搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
Windows网络组件有很多类型,下面哪项不属于Windows网络组件( )。
①
协议
②
服务
③
服务端
④
客户端
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Windows Server 2012 R2提供的FTP服务功能位于( )组件中。
①
计算机管理
②
DNS
③
DHCP
④
IIS
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【单选题】
下面不属于网络安全服务的是_____。
①
访问控制技术
②
数据加密技术
③
身份认证技术
④
数据一致性技术
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【单选题】
SSR是一个四端组件,有几个输入端、几个输出端。( )
①
两入两出
②
三入一出
③
一入三出
④
四入零出
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【单选题】
点播是客户端与服务器之间的怎么样连接?
①
主动连接
②
被动连接
③
相互连接
④
不连接
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【判断题】
VBScript脚本语言既可以在服务器端执行,也可以在客户端执行。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
存储过程是存储在数据库服务器端供客户端调用执行的SQL语句。
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务器是计算机的一种,是指网络上一种为客户端计算机提供各种服务的高性能计算机。
①
正确
②
错误
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【判断题】
HttpWebRequest类对象用于客户端,拼接请求的HTTP报文并发送到服务器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
JavaScript能在客户端写本地硬盘。
①
正确
②
错误
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【多选题】
网络边缘端到端的通信方式有( )
①
C/S模式
②
B/S模式
③
P2P模式
④
A/S模式
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随机题目
【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【简答题】
[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①
正确
②
错误
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