【单选题】【消耗次数:1】
在PowerPoint中,对于已经插入到一张幻灯片里的图片或图形,不能()。
缩放其大小
从四边剪裁
移动其在幻灯片中的位置
增加画面中的具体图形内容
参考答案:
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【单选题】 在PowerPoint中,如果要从一张幻灯片淡入到下一张幻灯片,应使用菜单“幻灯片放映”中的哪个命令?
①  预设动画
②  自定义动画
③  幻灯片切换
④  动作设置
【单选题】 PowerPoint中,如果要从一张幻灯片“溶解”到下一张幻灯片,应使用“幻灯片放映”菜单中的()。
①  动作设置
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③  幻灯片切换
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【单选题】 在PowerPoint 2010的普通视图下,若要插入一张新幻灯片,其操作为( )
①  单击“文件”选项卡下的“新建”命令
②  单击“开始”选项卡→“幻灯片”组中的“新建幻灯片”按钮
③  单击“插入”选项卡→“幻灯片”组中的“新建幻灯片”按钮
④  单击“设计”选项卡→“幻灯片”组中的“新建幻灯片”按钮
【单选题】 POWERPOINT中往一张幻灯片中添加图片或设置文字应该使用的视图是
①  大纲视图
②  幻灯片浏览视图
③  幻灯片放映视图
④  幻灯片视图
【单选题】 PowerPoint中用自选图形在幻灯片中添加文本时,当选定一个自选图形时,怎样使它贴到幻灯片中( )
①  用鼠标右键双击选中的图形
②  选择所需的自选图形,在幻灯片上拖拉一个方框就行了
③  选中图形按复制,再按粘贴
④  选择图片旁下拉菜单中的剪贴画
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④  选择图片旁下拉菜单中的剪贴画
【单选题】 在一张幻灯片中( )。
①  只能包含文字信息
②  只能包含文字与图形信息
③  只能包括文字、图形与声音
④  可以包含文字、图形、声音、影片等
【单选题】 在PowerPoint 2010中,若使幻灯片播放时,从“盒状展开”效果变换到下一张幻灯片,需要设置( )
①  自定义动画
②  放映方式
③  幻灯片切换
④  自定义放映
【单选题】 在幻灯片中插入声音,幻灯片播放时_______。
①  只能单击时开始播放
②  不能跨幻灯片连续播放
③  只能连续播放声音,中途不能停止
④  可以按需要灵活设置声音播放
【单选题】 在幻灯片中插入声音元素,幻灯片播放时?
①  用鼠标单击声音图标,才能开始播放
②  只能在有声音图标的幻灯片中播放,不能跨幻灯片连续播放
③  只能连续播放声音,中途不能停止
④  可以按需要灵活设置声音元素的播放
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【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论
【单选题】 下列不属于管理开发培训的基本原则是( )。
①  应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②  组织的氛围和文化
③  自我学习
④  企业发展的要求
【单选题】 以掌握技能为目的的实践法的主要优点是( )。
①  经济、实用、有效
②  可以针对不同的培训目的
③  适应性强
④  培养员工间的良好人际关系
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
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【单选题】 在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是( )。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
④  经理等上级必须完全支持
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  员工技能培训
②  管理技能培训
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④  新员工导向培训
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
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④  双环学习理论
【单选题】 ( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
①  目标及其相关制度
②  企业未来发展的需要
③  企业管理的相关制度
④  高层管理者提出的要求
【单选题】 ( )是员工实现组织社会化的重要途径和方法。
①  领导力开发培训
②  管理开发培训
③  新员工导向培训
④  敏感性培训