【单选题】【消耗次数:1】
就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是( )。
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据
毕业生办理就业落户手续等的重要依据
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据
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【单选题】 派遣毕业生要使用教育部统一印制的“全国普通高等学校毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由( )签发。
①  毕业生所在学校
②  地方教育局
③  国家教育部授权地方主管毕业生就业调配部门
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 毕业生就业协议明确三方的权利和义务,具有( )
①  法律约束力
②  道德约束力
③  行为约束力
④  刑法约束力
【单选题】 ( )是毕业生所在学校为毕业生到上级主管部门办理“报到证”和转迁户籍关系的凭据。
①  就业协议书
②  毕业证
③  用人单位的报到通知
④  身份证
【判断题】 土木工程毕业生就业主要有设计、施工、造价三个方向的选择。
①  正确
②  错误
【单选题】 能够申请国家开放大学优秀毕业生的学生是( )
①  应届专科毕业生
②  应届本科毕业生
③  应届本科和专科毕业生
④  只要是毕业生都可以申请
【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
【判断题】 学生必须参加毕业生电子图像信息采集,否则不能正常办理毕业证。
①  正确
②  错误
【单选题】 研究生支教团志愿者购买社会保险后,就业时是否享受应届大学生毕业生待遇?
① 
② 
【多选题】 毕业生的简历始终应该包含课程成绩。( )
①  只有当课程成绩非常突出时才列出
②  始终应该列出
③  不应该列出
④  只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
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