就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠及接收毕业生的重要凭据;是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案的重要依据

② 毕业生办理就业落户手续等的重要依据

③ 高校进行毕业生就业管理、编制就业方案及毕业生办理就业落户手续等的重要依据

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【单选题】派遣毕业生要使用教育部统一印制的“全国普通高等学校毕业生就业报到证”、“全国毕业研究生就业报到证”,由（）签发。

① 毕业生所在学校

② 地方教育局

③ 国家教育部授权地方主管毕业生就业调配部门

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① 缺乏工作经验

② 缺乏明确职业规划

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④ 刑法约束力

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【单选题】（）是毕业生所在学校为毕业生到上级主管部门办理“报到证”和转迁户籍关系的凭据。

① 就业协议书

② 毕业证

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① 正确

② 错误

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【单选题】能够申请国家开放大学优秀毕业生的学生是（）

① 应届专科毕业生

② 应届本科毕业生

③ 应届本科和专科毕业生

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① 分布比较集中

② 应聘时间集中

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① 正确

② 错误

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② 始终应该列出

③ 不应该列出

④ 只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩

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① 产生合力

② 形成互补

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① 参与需求

② 包容需求

③ 控制需求

④ 超越需求

⑤ 感情需求

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【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

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【多选题】群体决策方式的研究指出，群体决策的完全一致原则具有如下特点?

① 解决复杂问题的质量好

② 解决简单问题的质量好

③ 可接受性好

④ 所需时间很多

⑤ 群众反应好

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【多选题】期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。

① 努力—绩效

② 努力—奖赏

③ 奖赏个人目标

④ 绩效—奖赏

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【多选题】要通过激励促成组织中人的行为的产生，取决于某一行动的?

① 效价

② 期望值

③ 效率

④ 持续时间

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【多选题】以媒介划分，信息沟通可以分为?

① 书面沟通

② 口头沟通

③ 垂直沟通

④ 平行沟通

⑤ 非语言沟

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【多选题】敢于激励与行为之间的关系，叙述正确的是?

① 未得到的需要是产生激励的起点，进而导致某种行为

② 激励是组织中人的行为的动力

③ 无激励的行为，是盲目而无意识的行为

④ 有激励而无效果的行为，说明激励的机理出现了问题

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【多选题】知觉偏差主要表现有?

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 近因效应

⑤ 定型效应

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【多选题】组织变革大致涉及：?

① 组织的人员

② 组织的任务及技术

③ 组织的结构

④ 组织的环境

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