当代认知的研究不包括( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

当代认知的研究不包括( )。

① 推理

② 解决问题

③ 表征

④ 记忆

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】智力能力是指从事思考、推理和解决问题等活动所需要的一般的认知能力，通常用智商来衡量

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】解决问题的表现是（）。

① 做大量工作

② 清楚做事情背后要解决的问题，要达到的目的

③ 善于抓准问题

④ 设法解决问题

⑤ 注重时间投入

查看完整题目与答案

【判断题】认知风格又称为认知方式，指个体偏爱的信息加工方式，表现在个体对外界信息的感知、注意、思维、记忆和解决问题的方式上。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】有了解决问题的办法，还要确定解决问题的时间

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】我国当代社会道德问题的成因不包括（）

① A.利字当头扭曲了义利关系

② B.个人本位扭曲了人伦关系

③ C.过分竞争扭曲了社会和谐

④ D.漠视生命、危及生活

查看完整题目与答案

【单选题】心理学研究表明，记忆过程包括基本环节不包括（）

① 识记

② 保持

③ 回忆

④ 确认

查看完整题目与答案

【单选题】人要解决问题，首先要（）。

① 理解问题

② 制定计划

③ 执行计划

④ 回头看

查看完整题目与答案

【单选题】分析问题找出主要矛盾的过程属于解决问题的（）阶段。

① 发现问题

② 理解问题

③ 提出假设

④ 验证假设

查看完整题目与答案

【单选题】分析问题找出主要矛盾的过程属于解决问题的（）阶段。

① 发现问题

② 理解问题

③ 提出假设

④ 验证假设

查看完整题目与答案

【单选题】心理定势对解决问题具有( )。

① 积极作用

② 消极作用

③ 无作用

④ 既有积极也有消极作用

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】工作分析关注的对象包括（）。

① 工作的输出特征

② 工作的输入特征

③ 工作的转换特征

④ 工作的变动特征

⑤ 工作的关联特征

查看完整题目与答案

【多选题】以人为基础的系统性职位分析方法（）。

① 职位分析问卷法

② 工作要素法

③ 临界特质分析系统

④ 关键事件分析法

⑤ 管理职位分析问卷法

查看完整题目与答案

【多选题】完整的临界特质分析系统包括( )。

① 技术能力分析

② 工作要求与任务分析

③ 临界特质分析

④ 文献分析

⑤ 关键事件分析

查看完整题目与答案

【多选题】职位分析问卷主要分为（）。

① 开放式问卷

② 结构化问卷

③ 封闭式问卷

④ 互动式问卷

⑤ 非结构化问卷

查看完整题目与答案

【多选题】观察法分为以下三种：（）。

① 直接观察法

② 间接观察法

③ 自我观察法

④ 工作参与法

⑤ 重复观察法

查看完整题目与答案

【多选题】时间研究的基本工具是（）。

① 照相机

② 秒表

③ 记录板

④ 时间研究记录表

⑤ 录像机

查看完整题目与答案

【多选题】工作日志法的主要功能有（）。

① 提醒

② 搜索

③ 查询

④ 跟踪

⑤ 确认

查看完整题目与答案

【多选题】时间研究可分为（）。

① 整体时间研究

② 单元时间研究

③ 时间点研究

④ 时间段研究

⑤ 重复时间研究

查看完整题目与答案

【多选题】工件分析结果形成阶段的主要工作有（）。

① 信息处理

② 信息分析

③ 描述与编制

④ 信息的核实

⑤ 审核与批准

查看完整题目与答案

【多选题】收集整理信息的过程中要把握的原则是（）。

① 科学性原则

② 主动性原则

③ 及时性原则

④ 准确性原则

⑤ 有效性原则

查看完整题目与答案