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【单选题】【消耗次数:1】
在打印工作表前就可看到实际打印效果的操作是( )。
①
分页预览
②
按F8键
③
仔细观察工作表
④
打印预览
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
在Excel中,打印工作表前就能看到实际打印效果的操作是( ).
①
仔细观察工作表
②
打印预览
③
分页预览
④
按F8键
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【单选题】
打印机打印文稿分为:设置文稿页面、插入页码、插入页眉和页脚、打印前预览、( )、打印指定页码。
①
查看
②
打印
③
单击
④
选中
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【单选题】
Word2010文档在“打印预览”状态时,如果要执行打印操作,则_____。
①
必须退出预览状态才能再打印
②
可直接从预览状态去执行打印
③
只有通过预览窗口才能进行打印
④
只能在预览后转为打印
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【单选题】
下列选项在打印预览状态下不能设置的是( )。
①
表头
②
页眉
③
页脚
④
页边距
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【单选题】
下列关于Excel打印与预览操作的说法中,正确的是( )。
①
输入数据时是在表格中进行的,打印时肯定有表格线
②
尽管输入数据时是在表格中进行,但如果不特意进行设置,那么打印时将不会有表格线
③
可在“页面设置”中选“工作表”选项卡,然后单击“网格线”前面的“口”使“√”消失,这样打印时会有表格线
④
除了在“页面设置”中进行设置可以打印表格线外,再没有其它方式可以打印出表格线了
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【单选题】
下列关于打印预览的说法中,正确的一项是( )
①
在打印预览状态中,既可以编辑文档,也可以打印文挡
②
在打印预览状态中,既不可以编辑文档,也不可以打印文档
③
在打印预览状态中,可以编辑文档,不可以打印文档
④
在打印预览状态中,不可以编辑文档,但可以打印文档
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【多选题】
在Excel2003中打印工作表时,可以打印( )
①
顶端标题行
②
左边标题列
③
行号和列号
④
批注
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【单选题】
在Word2010中,____视图显示效果与打印预览基本相同。
①
联机版式视图
②
大纲视图
③
普通视图
④
页面视图
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【单选题】
在Word 2016的打印预览状态下,不可以( )。
①
调整显示比例
②
调整边距
③
打印文件
④
编辑文字
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【单选题】
在打印界面选择________表示只打印光标所在的一页。
①
预览
②
打印
③
打印当前页
④
单面打印
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随机题目
【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①
角色扮演
②
冒险性学习
③
商业游戏
④
讲座法
⑤
研讨法
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【多选题】
费德勒定义的情境因素包括( )。
①
领导者与被领导者的关系
②
企业文化的影响
③
职位权力
④
任务结构
⑤
组织氛围
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【多选题】
发展中心运行特点是( )。
①
采用与评价中心类似工具
②
以胜任力发展为主要目标
③
人本主义的操作范式
④
评价精确度比较高
⑤
基于特质论的操作范式
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【多选题】
应用新兴技术的特点有( )。
①
与教师面对面深度沟通
②
以技术为支持基础
③
跨边界
④
学习更以学员为中心
⑤
学习以业余学习为主
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【多选题】
应用新兴技术的培训类型有( )。
①
计算机教学
②
计算机辅助培训
③
E—learning
④
多媒体远程培训
⑤
多媒体视频教学
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【多选题】
下列属于成功的社会化的是( )。
①
角色清晰
②
较好的工作绩效
③
积极参与工作
④
角色模糊
⑤
工作中感到孤独
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【单选题】
以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①
保证培训方法的选择要具备针对性
②
保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性
③
保证培训方法与受众群体的特征相一致
④
保证培训方法适宜于所有的培训领域
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【单选题】
在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①
虚弱型管理
②
专权型管理
③
理想型管理
④
中庸之道型管理
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【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①
领导匹配理论
②
领导匹配理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习理论
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