【单选题】【消耗次数:1】
在打印工作表前就可看到实际打印效果的操作是( )。
分页预览
按F8键
仔细观察工作表
打印预览
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相关题目
【单选题】 在Excel中,打印工作表前就能看到实际打印效果的操作是( ).
①  仔细观察工作表
②  打印预览
③  分页预览
④  按F8键
【单选题】 打印机打印文稿分为:设置文稿页面、插入页码、插入页眉和页脚、打印前预览、( )、打印指定页码。
①  查看
②  打印
③  单击
④  选中
【单选题】 Word2010文档在“打印预览”状态时,如果要执行打印操作,则_____。
①  必须退出预览状态才能再打印
②  可直接从预览状态去执行打印
③  只有通过预览窗口才能进行打印
④  只能在预览后转为打印
【单选题】 下列选项在打印预览状态下不能设置的是( )。
①  表头
②  页眉
③  页脚
④  页边距
【单选题】 下列关于Excel打印与预览操作的说法中,正确的是( )。
①  输入数据时是在表格中进行的,打印时肯定有表格线
②  尽管输入数据时是在表格中进行,但如果不特意进行设置,那么打印时将不会有表格线
③  可在“页面设置”中选“工作表”选项卡,然后单击“网格线”前面的“口”使“√”消失,这样打印时会有表格线
④  除了在“页面设置”中进行设置可以打印表格线外,再没有其它方式可以打印出表格线了
【单选题】 下列关于打印预览的说法中,正确的一项是( )
①  在打印预览状态中,既可以编辑文档,也可以打印文挡
②  在打印预览状态中,既不可以编辑文档,也不可以打印文档
③  在打印预览状态中,可以编辑文档,不可以打印文档
④  在打印预览状态中,不可以编辑文档,但可以打印文档
【多选题】 在Excel2003中打印工作表时,可以打印( )
①  顶端标题行
②  左边标题列
③  行号和列号
④  批注
【单选题】 在Word2010中,____视图显示效果与打印预览基本相同。
①  联机版式视图
②  大纲视图
③  普通视图
④  页面视图
【单选题】 在Word 2016的打印预览状态下,不可以( )。
①  调整显示比例
②  调整边距
③  打印文件
④  编辑文字
【单选题】 在打印界面选择________表示只打印光标所在的一页。
①  预览
②  打印
③  打印当前页
④  单面打印
随机题目
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①  角色扮演
②  冒险性学习
③  商业游戏
④  讲座法
⑤  研讨法
【多选题】 费德勒定义的情境因素包括( )。
①  领导者与被领导者的关系
②  企业文化的影响
③  职位权力
④  任务结构
⑤  组织氛围
【多选题】 发展中心运行特点是( )。
①  采用与评价中心类似工具
②  以胜任力发展为主要目标
③  人本主义的操作范式
④  评价精确度比较高
⑤  基于特质论的操作范式
【多选题】 应用新兴技术的特点有( )。
①  与教师面对面深度沟通
②  以技术为支持基础
③  跨边界
④  学习更以学员为中心
⑤  学习以业余学习为主
【多选题】 应用新兴技术的培训类型有( )。
①  计算机教学
②  计算机辅助培训
③  E—learning
④  多媒体远程培训
⑤  多媒体视频教学
【多选题】 下列属于成功的社会化的是( )。
①  角色清晰
②  较好的工作绩效
③  积极参与工作
④  角色模糊
⑤  工作中感到孤独
【单选题】 以下有关优选培训方法不正确的内容是( )。
①  保证培训方法的选择要具备针对性
②  保证培训方法与培训目标和课程目标的一致性
③  保证培训方法与受众群体的特征相一致
④  保证培训方法适宜于所有的培训领域
【单选题】 在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①  虚弱型管理
②  专权型管理
③  理想型管理
④  中庸之道型管理
【单选题】 行为的培训策略的主要理论依据是( )。
①  领导匹配理论
②  领导匹配理论
③  管理人员角色模型
④  双环学习理论